Intégrité et conformité

Intégrité et conformité

L’ambition d'IN Groupe est de toujours s’appuyer sur les valeurs fortes de l’Entreprise pour faire évoluer un savoir–faire reconnu et développer ses cœurs de métiers qui exigent Éthique, Rigueur, Conformité et Sécurité.

Dispositifs de contrôle

Contrôle interne

  • Aligne les contrôles avec l’organisation, les objectifs, les engagements et les risques, tout en s’appuyant sur le référentiel du COSO
  • Appuie la culture de contrôle interne en s’appuyant sur un réseau dans les Business Units et les fonctions support

Conformité

  • Dans le cadre du RGPD : interlocuteur spécifique à la protection des données, le Délégué à la protection des données (DPO), sécurisation des données, garantie de l’exercice des droits et informations des personnes, protection des données personnelles.
  • Concernant la Loi Sapin 2, le Groupe a mis en place un dispositif conforme à la loi dont entre autres un code de conduite intégré dans le règlement intérieur, un dispositif d’alerte, des formations et des sensibilisations pour les collaborateurs.

Qualité

  • Le SMI (Système de Management Intégré) offre une gestion des processus pour répondre au mieux aux attentes des clients du Groupe tout en garantissant une démarche d’amélioration continue pour atteindre l’excellence opérationnelle.
  • Pour répondre aux attentes de ses clients, IN Groupe a obtenu des certifications attestant l’application de normes et de règlements sur ses processus (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 27001, Intergraf) et sur ses produits (qualification RGS/eIDAS par exemple).

Gestion des risques

  • Le Comité des risques regroupe les membres du Comité Exécutif. Il pilote le dispositif d’évaluation et de gestion des risques en vue de leur maîtrise. Une indépendance totale des fonctions de gouvernance est ainsi assurée.
  • Une actualisation régulière de la cartographie des risques et des opportunités contribue aux processus décisionnels et opérationnels du Groupe et favorise ainsi l’atteinte de ses objectifs stratégiques.
  • Cela permet d’accompagner au mieux les projets des clients et des partenaires dans les missions communes avec IN Groupe.

Audit interne

  • De nombreux audits, indépendants et objectifs, sont réalisés en interne.
  • Ils ont notamment permis une charte décrivant les principes de l’audit interne conformes aux standards d’audits et aux valeurs du Groupe, un plan d’audit couvrant la conformité aux lois et règlements ainsi qu’à l’évaluation du contrôle interne et de gestion des risques.

Certificats et labels en vigueur

L’ambition d'IN Groupe est de toujours s’appuyer sur les valeurs fortes de l’Entreprise pour faire évoluer un savoir–faire reconnu et développer ses cœurs de métiers qui exigent Ethique, Rigueur, Conformité et Sécurité.

Depuis 2007, IN Groupe appuie sa démarche de Développement Durable sur son système de management intégré QSE-SSI (Qualité-Sécurité- Environnement et Sécurité de l’Information), qui bénéficie des certifications et labels ci-après :