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IN Groupe, Le droit d’être soi

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Partenaire de l’État français depuis près de 500 ans, IN Groupe propose des solutions d’identité et des services numériques sécurisés à la pointe de la technologie, intégrant électronique et biométrie. Des composants aux services, en passant par les titres et les systèmes interopérables, en tant que spécialiste mondial de l’identité et des services numériques sécurisés, IN Groupe est présent au quotidien pour faciliter la vie de chacun. Accompagner les États dans l’exercice de leur souveraineté. Protéger l’identité des citoyens. Préserver l’intégrité des entreprises.

Nous rejoindre, c’est intégrer l’un des leaders mondiaux de solutions sécurisées d’identité avec des clients de premier plan dans plus de 77 pays.

Basé à Paris, IN Groupe dispose de 3 centres de production, 8 bureaux internationaux et emploie plus de 1 000 salariés, dont plus d’un tiers est dédié au développement technologique.

Nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Pour en savoir plus consultez notre charte Ethique.

Pour toute candidature spontanée, vous pouvez nous écrire aux adresses suivantes :

Pour en savoir plus sur la politique de protection des données à caractère personnel d‘IN Groupe ou pour exercer vos droits, veuillez contacter notre DPO : dpo@ingroupe.com

CDI

Product Owner (H/F)

Lieu :
Vélizy
Expérience :
5 ans dans le développement, l’intégration et en pilotage de projets. Une expérience technique est souhaitée.
Formation :
Bac +5 (master / ingénieur) spécialisée en informatique et une certification Agile sont requises pour ce poste

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Au sein du pôle d'expertise de la Direction Ingénierie de la BU Identité, vous rejoignez l'équipe Innovation qui conçoit des solutions et des services innovants autour de l'identité du citoyen et du voyage, basé sur le site de Vélizy.

Poste et missions :

Vos principales missions :

Cadrer les projets en mode Agile (Avant-Vente / PoC / Retex)

  • Analyser et s’approprier les attentes du client et les traduire en terme de bénéfices utilisateurs et de spécifications fonctionnelles associées.
  • Analyser les caractéristiques fonctionnelles, environnementales et techniques relatives au type d'ouvrage ou produit à réaliser (règlementations, organisations, contraintes d'assemblage, de fabrication, d'exploitation, sécurité) en collaboration avec les experts internes et les clients.
  • Participer aux préconisations et choix sur le volet fonctionnel et technique, en lien avec la Direction, la DSI et autres experts.
  • Assurer la pertinence des préconisations fonctionnelles, techniques et organisationnelles du projet sur le plan des ressources, du planning, des coûts, de la marge, de la gestion des risques et s’engager dans les Gates.
  • Rédiger le volet fonctionnel, phasage et chiffrage du projet en mode Agile.
  • Challenger les équipes commerciales, avant-vente sur les offres technico-fonctionnelles existantes, en cohérence avec la stratégie marketing développée et le niveau de customisation possible pour le client.
  • Aider à constituer l’équipe-projet avec la Direction, l’animer sur la durée du projet en lui apportant expertise technique, fonctionnelle et le lien avec la relation-clients dans les différentes itérations à mener.
  • Animer les retours d’expériences au sein de l’équipe-projet et avec les parties prenantes.

Piloter les projets en mode Agile

  • Etre le owner du Product Backlog et les éléments secondaires pour cadrer et prioriser les phases du projet en intégrant les 4 caractéristiques (métier, effort, risque, technique/ressources) et le communiquer aux développeurs.
  • Définir et rédiger les « user stories » avec le client et l’équipe-projet ; les abonder à chaque retour client à chaque itération en respectant le cadrage global initial et les paramètres contractualisés, la marge et les délais.
  • Gérer, planifier les releases-produits et anticiper les ressources, les risques et les aléas sur le projet ; arbitrer les priorités et changements à opérer après les itérations-client.
  • Animer les réunions d’itération et les échanges utilisateurs, gérer les crises, solutionner les problèmes rencontrés.
  • Alerter sa hiérarchie de toute déviation du projet et tenir informées les parties prenantes.
  • Actualiser le tableau de bord de suivi et les indicateurs du projet ; les reporter régulièrement au manager en analysant les risques et en proposant des actions correctrices.
  • Préparer le contenu des formations utilisateurs (et supports associés) et du plan de communication à destination du SDM pour favoriser la meilleure adoption possible de la solution ou système par le client et ses équipes.
  • Animer les bilans de fin de projets et les retours d'expériences.
  • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes, processus et procédures sur le périmètre de la Direction.

Prérequis / Profil :

Vous possédez par ailleurs un excellent niveau d’anglais. L’espagnol est un plus.


Type de contrat :
CDI
Lieu :
Vélizy
Salaire :
Rémunération selon profil et expérience
Contact :
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en format Word ou PDF à l’adresse suivante : recrutement.idf@ingroupe.com

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Ingénieur(e) développement Fullstack Java (H/F)

Lieu :
Vélizy
Expérience :
Minimum 3 ans dans le développement logiciel
Formation :
Bac+5 ingénieur (Spécialité Développement logiciel) ou Master Informatique

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Vous êtes situé au sein de la Direction Développement et Intégration Système

Poste et missions :

Vos principales missions :

  • Contribuer à la conception, la réalisation et la validation des User Stories pour la construction du Produit Métier, géré à travers le Product Backlog.
  • Contribuer au développement et aux évolutions de composant back-end et front-end
  • Participer aux revues d’orientation d’architecture des programmes
  • Participer aux revues de code
  • Mise en place des tests unitaires et automatisés
  • Rédiger la documentation technique et fonctionnelle relative aux développements,
  • Participer à l’intégration de ces composants dans les différents programmes
  • Déployer le système chez les clients.
  • Participer activement à l’amélioration continue des process de développement (Bonne pratiques, …)

Prérequis / Profil :

Vous avez les compétences technique suivantes :

  • Maitrise du langage de programmation Java, J2EE, Python ;
  • Development Back (Spring boot framework) , Web Front (HTML, JavaScript, React);
  • Architecture logicielle Webservice (Rest, Soap, Json) ;
  • Base de données SQL et PostGreSQL ;
  • Développement dans un contexte industriel ;
  • Plateformes d’intégration continue, et de tests (Jenkins, Maven, Sonar, JUnit,…) ;
  • Maitrise de la méthodologie Agile ;
  • Git.

Vous connaissez en plus :

  • Docker/Kubernetes, Sonar ;
  • Infrastructure Cloud (AWS, OVH) ;
  • L’architecture Micro service ;
  • Pratique de développement Agile (Test Driven développement, déploiement continu, mode itératif et incrémentale) ;
  • Sécurité (PKI et Certificat X509, RSA, signature électronique).

Serait apprécié :

  • Une connaissance opérationnelle de l’administration réseaux / systèmes (Linux/Apache/Tomcat) ;
  • Connaissances dans les normes répondant au règlement eIDAS.

Vous possédez par ailleurs un excellent niveau d’anglais. L’espagnol est un plus.

Curiosité intellectuelle, sens analytique et de conceptualisation, autonomie, orientation résultats et clients, capacité à travailler en coopération et transversalité sont autant d’atouts vous permettant de mener à bien les missions de ce poste.

Déplacements occasionnels en France ou à l’étranger sont à prévoir.


Type de contrat :
CDI
Lieu :
Vélizy
Salaire :
Rémunération selon profil et expérience
Contact :
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en format Word ou PDF à l’adresse suivante : recrutement.idf@ingroupe.com

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Recetteur (H/F)

Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Expérience :
3 à 5 ans en qualité/recettes solutions ou logiciels et d’industrialisation des tests est indispensable.
Formation :
Bac+5 spécialisée en informatique

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Le recetteur est intégré à l’équipe Développement et Intégration (D&I), sous la responsabilité du responsable de service Recettes Systèmes de Personnalisation.

Il/Elle a pour mission de préparer et mettre en œuvre la recette des solutions implémentées et déployées par D&I. Son intervention a pour objectif de s’assurer de la conformité des systèmes à livrer chez le client, en adéquation avec le besoin utilisateur, et dans le respect des engagements qualité/coût/délais.

Poste et missions :

Vos principales missions consistent à :

  • Analyser les spécifications et exigences utilisateurs
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de test
  • Organiser les activités de tests et d’intégration, de vérification, de validation et de qualification d’un projet.
  • Estimer, planifier et organiser les activités de recette
  • Etablir les plans des tests des systèmes développés
  • Créer les scénarii et campagnes des solutions à tester
  • Préparer les jeux de données correspondants
  • Paramétrer la solution selon les besoins utilisateurs
  • Dérouler les tests manuels et automatisés pour s’assurer de la conformité avec les spécifications fonctionnelles
  • Consigner les résultats d’exécution pour stocker les preuves de test
  • Suivre les anomalies (identification, support au diagnostic, validation du correctif…)
  • Réaliser le reporting des tests
  • Garantir la tenue des engagements qualité/coûts/délais et prendre les mesures correctives nécessaires
  • Rédiger le PV de recette, livrable essentiel pour la décision de go/no go en mise en production
  • Contribuer au bilan de projet pour capitaliser sur les bonnes pratiques et identifier les axes d’amélioration
  • Participer en support aux différentes phases d’acceptation client/fournisseur : FAT (Factory Acceptance Test), SAT (Site Acceptance Test), VABF (Vérification d’Aptitude au Bon Fonctionnement)
  • Communiquer régulièrement un état d’avancement des tâches confiées
  • Prioriser ses tâches en fonction des objectifs définis et des contraintes projets
  • Maintenir le patrimoine de test et participer à l’amélioration de la base documentaire associée aux différents projets
  • Respecter la méthodologie de l’équipe recette et plus largement celle d’IN Groupe (process, templates…)
  • Adopter une démarche d’amélioration continue : actualiser ses connaissances en validation de solutions informatiques et faire vivre la démarche recette (outils, méthodo, process…)

Prérequis / Profil :

  • Vous maitrisez les méthodologies de tests, d’intégration, de vérification, de validation et de qualification.
  • Sensible aux méthodes agiles, vos capacités d'analyse et de synthèse, de modélisation de processus ainsi que votre maîtrise technique couplée à vos qualités relationnelles, vous permettront de réussir sur ce poste.
  • Vous alliez rigueur et souplesse, êtes curieux(se), communiquant(e), désireux(se) d'intégrer une équipe orientée client pour apprendre et partager. Vos capacités d'écoute et de compréhension des problématiques de vos clients, vous permettent d'être force de proposition de leur transformation.
  • Votre réactivité et votre capacité d'adaptation constitueront de réels atouts pour rejoindre une entreprise dynamique où les valeurs d’éthique, de confidentialité et de sécurité sont requises.
  • Vous êtes curieux, pratiquez une veille active sur vos domaines de compétences et disposez d’un bon niveau d’Anglais (B2).

Type de contrat :
CDI
Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Salaire :
Rémunération selon profil et expérience
Contact :
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en format Word ou PDF à l’adresse suivante : recrutement.douai@ingroupe.com

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Intégrateur (H/F)

Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Expérience :
3 à 10 ans d’expérience dans les services informatiques, idéalement avec une expérience préalable dans le développement d’applications Java et en tant qu’intégrateur de solutions. Une expérience dans la mise au point d’application web est souhaitée.
Formation :
Bac+5 spécialisée en informatique

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Rattaché(e) à la Direction Développement et intégration, l’intégrateur intervient dès la phase amont de définition du système pour que soient prises en considération les contraintes d’intégration, de tests et d’essais permettant de garantir la conformité des livrables. Dans la phase d’intégration et d’essais, un haut niveau d’interaction avec le client et les équipes de développement du système est indispensable pour sécuriser les phases d'intégration en usine et sur site.

L’objectif du projet sur lequel vous intervenez est d’intégrer les composants applicatifs d’un système d’information sécurisé qui traite de l’identité des personnes.

Poste et missions :

Au sein du département Systèmes de confiance, vos principales missions consistent à :

  • Assurer les phases de déploiement sur l’environnement d’intégration dans le respect de l’architecture et en collaboration avec les équipes de développement internes ou de fournisseurs
  • Assurer la livraison des éléments logiciels et documentaires
  • Accompagner l’équipe d’exploitation et la DSI dans les phases de déploiement en pré-production et production
  • Apporter votre expertise technique afin de faciliter toute opérations d’évolution du système
  • Avoir à cœur de vérifier les aspects non-fonctionnels de l’application : robustesse/résilience aux pannes, performance, monitoring, intégrité des données, sécurité, traçabilité, maintenabilité.

Prérequis / Profil :

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle, vos qualités d’écoute et vos aptitudes au travail en équipe. De nature autonome et proactive, vous savez agir dans un contexte d’urgence et être force de proposition.

Rigoureux et méthodique, vous êtes garant de la qualité et de l’opérabilité des systèmes déployés. Vous avez également à cœur de faciliter toutes opérations d'évolution du système grâce à votre expertise technique.

Vous faites preuve de proactivité et êtes régulièrement force de proposition.

Doté(e) d’une bonne faculté d’analyse, vous faites preuve d’une forte résistance au stress et savez agir dans un contexte d’urgence.

Compétences techniques nécessaires :

  • Scripts shell Linux et powershell Windows
  • Tomcat
  • SQL Serveur
  • Scripts SQL
  • Certificats X509
  • Web Services SOAP, REST API

Compétences techniques complémentaires :

  • Connaissances Karaf/ ServiceMix
  • Connaissances Stack Netflix Consul/Zuul Micro-service
  • Connaissances solution IAP type Keycloak
  • Connaissances annuaire type LDAP
  • Connaissances outil test de performance type JMETER

Type de contrat :
CDI
Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Salaire :
Rémunération selon profil et expérience
Contact :
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en format Word ou PDF à l’adresse suivante : recrutement.douai@ingroupe.com

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Responsable sûreté et sécurité de production (H/F)

Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Expérience :
Au moins 5 ans d’expérience du domaine.
Formation :
Bac+3/5

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Sous la tutelle de la direction Cyberdéfense-Sûreté d’IN Groupe, le responsable Sûreté et Sécurité de Production, met en œuvre et contrôle l’application des mesures de sûreté d’IN Groupe rapportées au site de Douai.

Sous la tutelle du directeur d’établissement, il encadre et contrôle l’application des mesures de sécurité du site et l’équipe chargée de la sécurité de production. Il décline et met en œuvre les contrôles et procédures sécurité de production.

Dans le cadre de la relation avec les clients et les fournisseurs d’IN Groupe, il est en mesure de répondre pour le site de Douai aux demandes d’explications concernant les dispositions de sûreté, de sécurité et de sécurité de production, en respectant la confidentialité de certaines données. Il est en mesure d’exprimer auprès des fournisseurs et de contrôler les exigences qui découlent de ces dispositions.

Poste et missions :

Mission 1 : Sûreté (lutte contre les malveillances)

  • Assurer la tenue à jour de la documentation des consignes et des procédures de la politique de sûreté du site (pour l’accueil, le gardiennage, la gestion des accès, la surveillance vidéo, les rondes l’entretien des moyens dédiés, les conduites à tenir en cas d’événements)
  • Respecter et faire respecter la mise en application des règles, des normes et des lois concernant les dispositions normatives réglementaires du site, en liaison avec les directives de la direction Cyberdéfense - Sûreté
  • Contrôler l’application des procédures par les agents de sûreté et par toutes les personnes admises sur le site
  • Planifier et encadrer l’activité des équipes internalisée et externalisée du service de sûreté du site
  • Détecter les incidents et les dysfonctionnements pour mettre en place ou conseiller des actions correctives
  • Apporter une aide à la décision en matière de politique sécuritaire
  • Le cas échéant, assurer la gestion des affaires de sûreté en relation avec les autorités locales en fonction des consignes de la direction Cyberdéfense Sûreté.
  • Gérer et maintenir en état opérationnel les moyens dédiés
  • Élaborer et suivre les contrats de prestation concourant à assurer la sûreté du site
  • Mettre en place des indicateurs et des procédures de pilotages (tableau de bord, registres) pour répondre aux besoins du groupe
  • Contribuer aux sensibilisations du domaine adressées au personnel du site
  • Délivrer les moyens d’accès et tenir à jour les bases de données (contrôles d’accès, coffres, base documentaires, archivages vidéo)
  • Participer à l’organisation d’opérations évènementielles (visites site, évènements, etc.)

Mission 2 : Sécurité (prévention des accidents)

  • Assurer la mise en place et le suivi de la politique de sécurité (procédures et consignes pour le gardiennage, la surveillance vidéo, les rondes de sécurité incendie, le suivi des capteurs, l’entretien des moyens dédiés, les conduites à tenir en cas d’événements)
  • Contrôler l’application de ces procédures par les agents de sécurité et par toutes les personnes admises sur le site
  • Planifier et encadrer l’activité des équipes dédiées à la sécurité du site
  • Effectuer et décliner le plan, les actions et les démarches de sécurité :
  • Détecter les incidents et les dysfonctionnements pour mettre en place ou conseiller des actions correctives
  • Vérifier les dates de péremption des divers équipements et outils de secours
  • Vérifier les dégagements d’entrées/sorties et le fonctionnement des portes coupe-feu
  • Gérer et maintenir en état opérationnel les moyens dédiés
  • Elaborer et suivre les contrats de prestation concourant à assurer la sécurité du site
  • Détecter les incidents et les dysfonctionnements pour mettre en place ou conseiller des actions correctives
  • Contribuer aux sensibilisations du domaine adressées au personnel du site
  • Gérer le budget et l’analyse des coûts

Mission 3 : Sécurité de production

  • Planifier et encadrer l’activité des équipes du service de sécurité de production
  • Elaborer et suivre les contrats de prestation concourant à assurer la sécurité de la production
  • Gérer et maintenir en état opérationnel les moyens dédiés
  • Garantir la formation des équipes en lien avec la réglementation et la législation
  • Détecter les incidents et les dysfonctionnements pour mettre en place ou conseiller des actions correctives
  • Sensibiliser et former les personnels aux procédures de sécurité de production
  • Effectuer et décliner le plan, les actions et les démarches de sécurité de production :
    o Mener des enquêtes internes
    o Planifier des activités de contrôles
    o Étudier les non conformités et mettre en place des actions correctives,
    o Réaliser des audits sécurité production, et fournisseurs
    o Apporter un soutien et des conseils techniques à la production et aux services
    o Vérifier les encombrements et facilite les départs d’archivage vers Douai, avec l’archiviste
  • Concevoir et faire évoluer les procédures et les techniques de contrôle sécurité de production et veiller à leur application
  • Etudier les investissements nouveaux et la modification des matériels de contrôle sécurité de production
  • Définir des règles de stockage et d’archivage des documents de contrôles
  • Gérer le budget et l’analyse des coûts
  • Participer aux audits de contrôle réglementaire et normatif du site
  • Assurer une veille technologique et prospective

Prérequis / Profil :

  • Poste soumis à une enquête administrative de sécurité préalable et à une demande individuelle d’habilitation à accéder aux informations classifiées secret défense.
  • Expérience managériale en sécurité/défense
  • Connaissance de la réglementation en matière de sûreté et de sécurité (CQ APS, SSIAP) et connaissance du SMQ et des référentiels ISO 9001, 18001, 27001, RGPD et CNIL

Type de contrat :
CDI
Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Salaire :
Rémunération selon profil et expérience
Contact :
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en format Word ou PDF à l’adresse suivante : recrutement.douai@ingroupe.com

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Technicien qualification (H/F)

Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Expérience :
Vous justifiez d’une première expérience réussie en qualification d’équipements et validation de procédés, idéalement acquise dans l’industrie.
Formation :
BAC+2/3 de type BTS/DUT/Licence professionnelle dans le domaine technique

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Poste et missions :

Ses principales missions consistent à :

  • Réaliser les tests électriques sur nos produits carte à puce contact/contactless
  • Participer à la capitalisation des connaissances produits (Maintien de la base de données techniques, outils de gestion de plans de test, BDD de résultats, …)
  • Développer des méthodes de test, rédiger les modes opératoires
  • Analyser les dysfonctionnements
  • Participer à l’introduction des nouveaux composants/matières/produits sur nos lignes de production
    o Maintien des outils de test
    o Réglages machine

Prérequis / Profil :

  • Vous êtes intéressé(e) par les analyses techniques et souhaitez évoluer vers des activités de qualification.
  • La connaissance du domaine technique de la carte à puce ou un fort intérêt sur ce sujet représente un réel atout :
    o Normes ISO 1443 (Technologies sans contact), 7810 (Puces contact)
    o Connaissances RF, connaissance des APDUS
    o Idéalement connaissances/notions cryptographiques
  • Vous évoluerez dans un environnement de type laboratoire :
    o Utilisation de matériel de laboratoire (Oscilloscope, analyseur de réseau)
    o Idéalement connaissance des outils de test carte à puce (KEOLABS, MICROPROSS)
    o Réalisation de PCB serait un plus.
  • Vous maitrisez un ou plusieurs langage(s) de programmation (C/C++, VBA, Python, MATLAB, …) et la pratique d’un anglais technique écrit est également un avantage.
  • Votre capacité à mener des analyses techniques, à effectuer des réglages machine et à vous intégrer dans un environnement pluridisciplinaire seront de réels atouts pour réussir à ce poste.
  • Ouvert(e) d’esprit, vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous aimez aussi bien le travail technique sur le terrain que le travail rédactionnel.

Type de contrat :
CDI
Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Salaire :
Rémunération selon profil et expérience
Contact :
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en format Word ou PDF à l’adresse suivante : recrutement.douai@ingroupe.com

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Ingénieur(e) développement (H/F)

Lieu :
Vélizy
Expérience :
5 ans en tant qu’Ingénieur développement logiciel dans le cadre d’un système complexe. Vous avez déjà déployé un système sur un site. Vous maîtrisez les langages de développement.
Formation :
Bac+5 ingénieur idéalement en informatique, télécoms avec une culture technique forte

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Basé au sein de la Direction Développement et Intégration Systèmes située à Vélizy

Poste et missions :

Vos principales missions :

  • Traduire techniquement les besoins fonctionnels : Participer à l’analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs, Etudier les opportunités et la faisabilité technologique de l’application, Elaborer et rédiger le cahier des charges techniques, à partir des spécifications fonctionnelles.
  • Concevoir une architecture logicielle avec les architectes, et proposer le framework du projet, constitué de motifs de conception et de librairies.
  • Analyser et développer les composants en utilisant les langages appropriés (c++, c, java, c#...).
  • Réaliser les tests unitaires et de robustesses nécessaires à la mise au point des composants.
  • Assurer le développement et la réalisation des applications (prototypes et modules).
  • Adapter et paramétrer les progiciels retenus pour l’architecture logicielle.
  • Participer à la structuration des bases de données.
  • Harmoniser et industrialiser l’ensemble des composants et applications.
  • Documenter les applications pour les développements ultérieurs et la mise en production.
  • Supporter les équipes de test et de recette dans les phases d’intégration, de test fonctionnel et de recette par analyse et correction des problèmes rencontrés.
  • Apporter lorsque nécessaire le support aux équipes site de maintien en condition opérationnelle.

Prérequis / Profil :

  • Vous connaissez les sites web, les bases de données, le réseau informatique, les logiciels temps réels ainsi que la sécurité des réseaux (VPN, GPO…).
  • Vous possédez par ailleurs un excellent niveau d’anglais. L’espagnol est un plus.
  • Curiosité intellectuelle, sens analytique et de conceptualisation, autonomie, orientation résultats et clients, capacité à travailler en coopération et transversalité sont autant d’atouts vous permettant de mener à bien les missions de ce poste.
  • Des déplacements sont à prévoir en France et à l’étranger.

Type de contrat :
CDI
Lieu :
Vélizy
Salaire :
Rémunération selon profil et expérience
Contact :
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en format Word ou PDF à l’adresse suivante : recrutement.idf@ingroupe.com

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Ingénieur(e) Tests et Recettes (H/F)

Lieu :
Vélizy
Expérience :
Vous avez eu une responsabilité qualité / recettes et une expérience significative en IVVQ (Intégration, Vérification, Validation et Qualification) de systèmes complexes.
Formation :
Ingénieur systèmes, électromécanique, informatique

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Au sein de la Direction Développement et Intégration Systèmes située à Vélizy

Poste et missions :

Vos principales missions :

  • Analyser les spécifications systèmes et rédiger la matrice IADT (Inspection Analysis Demonstration Test)
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie d'IVVQ (Intégration, Vérification, Validation et Qualification) des équipements et des produits.
  • Organiser les activités de tests d’Intégration, de vérification, de validation et de qualification d’un projet.
  • Structurer le planning en définissant les jalons et les livrables associés.
  • Etablir les plans des tests, d’intégration et de validation système.
  • Etablir la documentation complète associée à la vérification et à la qualification (Procédures et rapports de validation/qualification).
  • Garantir la tenue des délais en suivant l’avancement des activités de tests et en prenant les mesures correctives si nécessaires.
  • Proposer des actions de réduction de coûts dans un objectif d’optimisation des activités.
  • Définir et mettre en œuvre les moyens de tests et exécuter les tests.
  • Participer aux différentes phases d’acceptation par le client (Factory Acceptance Test, Site Acceptance Test)
  • Participer à la mise en place du système sur le site et à son déploiement.
  • Garantir la conformité des livrables.
  • Participer à l’amélioration de la base documentaire associée aux différents projets
  • Piloter les lots de travaux confiés pouvant faire intervenir plusieurs personnes de métiers différents.

Prérequis / Profil :

  • Méthodologie de tests, d’intégration, vérification, validation, qualification, tests en usines, tests sur sites, déploiement
  • Connaissance des sites web, bases de données, le réseau informatique, les logiciels temps réels ainsi que la sécurité des réseaux (VPN, GPO…)
  • Connaissance systèmes et électrotechniques (logiciels, capteurs, automatismes…)
  • Connaissances avancées en mesures et tests applicatifs et environnement systèmes
  • Connaissances normes qualité et sécurité sur les environnements applicatifs (ISO 9001, 27001)
  • Anglais courant.
  • Rigueur, organisation, Pilotage de lot technique, Communication orale / écrite

Type de contrat :
CDI
Lieu :
Vélizy
Salaire :
Rémunération selon profil et expérience
Contact :
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en format Word ou PDF à l’adresse suivante : recrutement.idf@ingroupe.com

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Architecte Systèmes (H/F)

Lieu :
Vélizy
Expérience :
Au moins 8 à 10 ans en développement logiciel, dont 5 en tant qu’expert métiers et architecte applicatif, notamment sur les architectures SOA, web services, web logique.
Formation :
ingénieur ou Master 2 spécialisé en informatique

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Situé au sein de la Direction Développement et Intégration Systèmes.

Poste et missions :

Vos missions principales sont :

Designer et concevoir l’architecture des solutions développées

  • Concevoir et réaliser l’architecture logicielle des solutions, systèmes et sous-systèmes développés (briques, patterns…) commercialisés, en lien avec les équipes- projets et développement.
  • Mettre en place un socle de composants (découpage en briques), formuler des recommandations stratégiques dans le cadre de la refonte des éléments existants, notamment sur l’ergonomie, l’interopérabilité, la gestion des configurations, la performance, la sécurité pour optimiser les solutions développées.
  • Formaliser la cartographie des composants de la solution, du système développé.
  • Contribuer à la stratégie de tests fonctionnels (à partir des scenarii fournis au préalable)
  • Collaborer avec le RSSI sur les exigences sécurité des solutions développées.
  • Accompagner les équipes-projets et de développement en phase de Build et en début de Run.
  • Travailler avec les équipes de tests pour la résolution de problèmes en qualification ou production.
  • Intervenir ponctuellement comme expert lors d’incident de production pour la résolution du problème.

Répondre aux appels d’offres sur le volet fonctionnel, conseiller les équipes-projets et développement en phase de Build et de maintenance en Run

  • Participer aux réponses à appel d’offre sur le volet fonctionnel, en lien avec les équipes Offres et Commerciales.
  • Préconiser et effectuer le choix des composants logiciels en fonction des caractéristiques du projet-client identifiées (fonctionnelles, performance, accessibilité, sécurité, etc…) dans le cahier des charges.
  • Assurer la pertinence des préconisations sur le plan de la pérennité, de la performance, des coûts des options proposées puis retenues.
  • En collaboration avec la direction Programmes et les équipes-projets, déterminer les lots ou briques logiciels à développer, les jalons et chiffrer les options en termes de jours/hommes.

Contribuer à la veille technologique, la documentation fonctionnelle, les procédures qualité et sécurité et la formation des équipes

  • Analyser l’impact des nouvelles solutions et technologies dans le système d’information interne et/ou du client, mais aussi sur l’environnement (Empreinte carbone, consommation énergies…).
  • Définir et mettre à jour les processus et procédures d’industrialisation, de standardisation et de sécurité des designs de la phase de conception à celle du développement et de l’intégration.
  • Rédiger le dossier d'architecture et de documentation fonctionnelle (version plus détaillée servant d’éléments pour les réponses à appels d’offres).
  • Rédiger le dossier d'architecture et de documentation fonctionnelle (version plus détaillée servant d’éléments pour les réponses à appels d’offres).
  • Maintenir le catalogue des solutions développées, en lien avec l’équipe Marketing Produit.
  • Former les équipes de développement, d’intégration et de maintenance MCO en interne et chez les clients aux nouveautés fonctionnelles (nouvelles offres, montées de versions).

Prérequis / Profil :

L’approche UX Design serait un plus.


Type de contrat :
CDI
Lieu :
Vélizy
Salaire :
Rémunération selon profil et expérience
Contact :
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en format Word ou PDF à l’adresse suivante : recrutement.idf@ingroupe.com

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Responsable Infrastructures (H/F)

Lieu :
Vélizy
Expérience :
8 ans minimum dans l’architecture Réseau/Infrastructure/Sécurité
Formation :
bac+5 (Ecole d’ingénieurs, Université)

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Dans le cadre du développement de nos nouveaux produits, nous recherchons un ou une Responsable Infrastructure. Rattaché(e) au service IVVQ, vous aurez la responsabilité des activités du pôle infrastructure, réseaux et sécurité des plateformes.

Poste et missions :

Vos missions principales sont :

  • Identifier les besoins matériels et logiciels des programmes.
  • Etre le garant de l’exploitation et du maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure de l'ensemble des plateformes.
  • Simplifier et standardiser les environnements.
  • Participer à l’étude de nouveaux projets avec les équipes d’ingénierie et de développement.
  • Déployer les plateformes de développement, de test et de production.
  • Définir et faire évoluer les processus, pour diminuer le niveau d'incidents et remédier aux dysfonctionnements.
  • Coordonner en transverse une équipe technique de 2 à 3 personnes.

Prérequis / Profil :

  • Vous disposez de très bonnes connaissances des infrastructures centralisées (système d'exploitation, base de données, stockage, sauvegarde, solution de virtualisation, réseaux de centres de données, middleware, gestion des logs), des infrastructures décentralisées (optimisation LAN / WAN / WLAN / serveurs), sécurité de systèmes d’information, PKI, différents algorithmes de chiffrement, HSM.
  • Curieux(se), Bon(ne) communicant(e), vous avez le sens de l’écoute et une aisance relationnelle. Vous faites preuve de polyvalence et d’adaptabilité.
  • Votre autonomie, gestion du stress et rigueur vous permettent de respecter les délais et d’être fiable dans vos analyses.
  • Vous avez un niveau d’anglais professionnel.
  • Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir.

Type de contrat :
CDI
Lieu :
Vélizy
Salaire :
Rémunération selon profil et expérience
Contact :
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en format Word ou PDF à l’adresse suivante : recrutement.idf@ingroupe.com

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Ingénieur(e) Commercial France (H/F)

Lieu :
Paris 16ème
Expérience :
5 ans en ventes complexes auprès d’interlocuteurs de haut niveau privés et institutionnels sur des projets de transformation digitale, de préférence chez un éditeur, intégrateur ou opérateur de services.
Formation :
Formation de type école de commerce ou universitaire

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Rattaché(e) à la Direction Commerciale France, vous serez en charge de développer les ventes de solutions et services numériques auprès de grands comptes privés et publics en France.

Poste et missions :

Vos principales missions :

  • L’offre de services que vous adresserez permettent à nos clients de proposer de nouveaux services à forte valeur aux citoyens et/ou aux organisations et de garantir les échanges physiques et numériques dans les écosystèmes de confiance.
  • Vous appuyant sur une équipe d’experts (bid manager, product marketing, business development), vous serez le responsable de la stratégie de vente cross et up selling sur vos comptes et marchés attribués et garant de la réussite de toutes les étapes de vente (identification des cibles, prospection, élaboration de l’offre, soutenance, closing).
  • Vous portez l’image d’IN Groupe auprès de nos prospects, clients et partenaires et vous vous efforcez de construire avec eux une relation durable pour faire croître le business.

Prérequis / Profil :

  • Vous êtes orienté(e) nouveaux usages, solutions clients et résultats
  • Vous avez un tempérament de chasseur
  • Une connaissance solide des métiers et de leurs enjeux sur des marchés tels que banque/assurance, utilities et/ou administrations est un prérequis.
  • Vous maîtrisez la commercialisation de solutions sur mesure, de vente de solutions dématérialisées, d’externalisation de processus sécurisés, incluant une forte dimension conseil.
  • Votre sens de l’écoute, du sens client et votre pragmatisme sont reconnus. Votre aisance relationnelle, votre capacité d'adaptation et votre agilité seront de véritables atouts pour réussir à ce poste. Vous appréciez le travail en équipe, ainsi que le travail en mode projet.

Type de contrat :
CDI
Lieu :
Paris 16ème
Salaire :
Rémunération selon profil et expérience
Contact :
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en format Word ou PDF à l’adresse suivante : recrutement.idf@ingroupe.com

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Architecte logiciel (H/F)

Lieu :
Vélizy
Expérience :
Au moins 8 ans en développement logiciel dont 5 en tant qu’architecte logiciel et notamment sur les architectures SOA, Webservices, technologie web, logique et physique.
Formation :
De formation ingénieur avec une culture technique forte

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Poste et missions :

Vos missions principales sont :

  • Définir la structure logicielle et les fonctionnalités adaptées.
  • Concevoir et réaliser des architectures logicielles complexes et innovantes
  • Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles
  • Réaliser les spécifications d’architecture
  • Analyser les architectures logicielles existantes et formuler des recommandations dans le cadre de leur refonte
  • Réaliser la cartographie applicative du système ou de la solution
  • Piloter les équipes de développement
  • Participer au développement, conseiller les équipes de développement et leur communiquer les règles et les standards d’architecture définis
  • Réaliser une veille technologique permanente

Prérequis / Profil :

  • Vous connaissez les technologies suivantes : Java, C#, HTML5, XML, Web service et DOTNET. Vous disposez de connaissances en base de données, modèle relationnel et physique et idéalement ORACLE.
  • Une expérience en cryptographie, PKI serait un plus.
  • Curiosité intellectuelle, sens analytique et de conceptualisation, autonomie, orientation résultats et clients, capacité à travailler en coopération et transversalité sont autant d’atouts vous permettant de mener à bien les missions de ce poste.
  • Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
  • Vous possédez par ailleurs un bon niveau d’anglais.

Type de contrat :
CDI
Lieu :
Vélizy
Salaire :
Rémunération selon profil et expérience
Contact :
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en format Word ou PDF à l’adresse suivante : recrutement.idf@ingroupe.com

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Recetteur (H/F)

Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Expérience :
3 à 5 ans en qualité/recettes solutions ou logiciels et d’industrialisation des tests est indispensable
Formation :
Bac+5 spécialisée en informatique

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Le recetteur est intégré une des équipes de la Direction Développement & Intégration, sous la responsabilité du Responsable de service recettes. Il/Elle intervient dès la phase amont de conception logiciels ou solutions ou systèmes pour que soient prises en compte les contraintes d’intégration, de tests et d’essais permettant de garantir la conformité des livrables développés.

Poste et missions :

Vos principales missions consistent à :

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de recettes des équipements et des produits.
  • Organiser les activités de tests et d’intégration, de vérification, de validation et de qualification d’un projet.
  • Etablir les plans des tests, d’intégration et de validation des solutions et systèmes développés.
  • Structurer le planning en définissant les jalons et les livrables associés.
  • Garantir la tenue des délais en suivant l’avancement des activités de tests et en prenant les mesures correctives si nécessaire.
  • Analyser les spécifications systèmes et rédiger la matrice IADT (Inspection Analysis Demonstration Test).
  • Paramétrer la solution ou le système selon les spécifications fonctionnelles du client.
  • Définir et mettre en œuvre les moyens de tests et exécuter les tests.
  • Piloter les lots de travaux confiés pouvant faire intervenir plusieurs personnes de métiers différents.
  • Participer aux différentes phases d’acceptation par le client (Factory Acceptance Test, Site Acceptance Test).
  • Participer à la mise en place du système ou de la solution sur le site et à son implémentation.
  • Garantir la conformité des livrables.
  • Proposer des actions de réduction des coûts dans un objectif d’optimisation des activités.
  • Etablir la documentation complète associée à la vérification et à la qualification (procédures et rapports de validation/qualification).
  • Participer à l’amélioration de la base documentaire associée aux différents projets.

Prérequis / Profil :

  • Vous maitrisez les méthodologies de tests, d’intégration, de vérification, de validation et de qualification
  • Sensible aux méthodes agiles, vos capacités d'analyse et de synthèse, de modélisation de processus ainsi que votre maîtrise technique couplée à vos qualités relationnelles, vous permettront de réussir sur ce poste.
  • Vous alliez rigueur et souplesse, êtes curieux(se), communiquant(e), désireux(se) d'intégrer une équipe orientée client pour apprendre et partager. Vos capacités d'écoute et de compréhension des problématiques de vos clients, vous permettent d'être force de proposition de leur transformation.
  • Votre réactivité et votre capacité d'adaptation constitueront de réels atouts pour rejoindre une entreprise dynamique où les valeurs d’éthique, de confidentialité et de sécurité sont requises.
  • Vous êtes curieux, pratiquez une veille active sur vos domaines de compétences et disposez d’un bon niveau d’Anglais (B2).

Type de contrat :
CDI
Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Salaire :
Rémunération selon profil et expérience
Contact :
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en format Word ou PDF à l’adresse suivante : recrutement.douai@ingroupe.com

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Ingénieur Bases de Données (H/F)

Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Expérience :
Une première expérience de 3 à 5 ans dans le métier est souhaitable
Formation :
Bac+5 spécialisée en informatique et/ou télécoms, sécurité des systèmes informatiques et des réseaux, bases de données

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Il/elle conçoit, gère et administre les systèmes de gestion de bases de données ; il garantit la cohérence, la qualité, la sécurité et l’accessibilité permanente des informations.

Poste et missions :

Mission 1 : concevoir et déployer des bases de données

  • Mettre en place des standards de bases de données, préconiser des bonnes pratiques à usage des équipes de développement
  • Prendre en compte les spécificités du client interne ou externe en collaboration avec l’architecte infrastructures en ce qui concerne notamment la taille, la performance de la base
  • Effectuer les choix d’implémentation des bases de données dans le respect du cahier des charges et en collaboration avec les différents acteurs du projet
  • Définir de manière optimale les paramètres de la base de données
  • Dimensionner le serveur
  • Modéliser la base et concevoir les tables et les clefs
  • En collaboration avec la SSI, définir des règles de sécurité (physique et logique) des données ainsi que des normes d’utilisation des bases
  • Créer les bases et implanter les données sur les serveurs

Mission 2 : Administrer et maintenir des bases de données

  • Garantir la disponibilité et la qualité des données par le maintien et l’amélioration des performances et fonctionnalités
  • Définir les normes et standards d’utilisation et d’exploitation des bases de données
  • Suivre les statistiques des performances d'accès aux objets de la base
  • Adapter le moteur base de données aux besoins-métiers
  • Gérer et déployer des montées de version
  • Elaborer et exécuter les procédures et programmes de tests, lors des migrations ou d’incidents
  • Assurer la sécurité, la récupération et la sauvegarde des données ainsi que la remise en condition opérationnelle suite à un incident
  • Suivre les incidents survenus grâce aux outils de supervision et les analyser afin de comprendre leur gravité et leurs origines et définir les plans d’amélioration continue
  • Mettre à jour les programmes et corriger les éventuels bugs ; tester et valider avant les mises en production
  • Préconiser des dispositifs de sauvegarde à réaliser par les services d’exploitation pour assurer l’intégrité de l’ensemble des données, notamment, l’archivage et la purge des données
  • S’assurer que les sauvegardes sont bien effectuées et contrôler les mouvements sur les données
  • Administrer les autorisations d’accès pour les utilisateurs ainsi que les problématiques de sécurité des données en collaboration avec la SSI
  • S’assurer de la mise en place des tâches de contrôle régulier, demandées par le Responsable Sécurité Informatique, pour être en conformité avec la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information du Groupe
  • Définir des normes qualité et élaborer des tableaux de bord pour en assurer le suivi

Mission 3 : superviser le support technique et l’assistance aux utilisateurs

  • Assister l’assistance à maîtrise d’ouvrage sur le plan fonctionnel et technique en développant leur maîtrise d’utilisation ou de maintien des bases de données
  • Superviser le support de niveaux 2 et 3 aux développeurs et aux techniciens d’exploitation, définir les procédures d’intervention
  • Intervenir immédiatement en cas d’incidents limitant les performances des bases de données ou l’accès aux informations

Mission 4 : assurer une veille technologique et contrôle de la base de données

  • Assurer une veille technologique afin d’optimiser l’adéquation des performances et des spécificités des bases de données aux besoins de l’entreprise en fonction des évolutions
  • Suivre et contrôler les évolutions de version des bases existantes pour les faire évoluer
  • Assurer la mise à jour de la documentation sur la structure de la base, et les procédures d’exploitation et de production
  • Présenter de nouveaux produits ou de nouvelles versions à son entreprise
  • Respecter les prérogatives et normes sécurité liées aux bases de données

Prérequis / Profil :

  • Vous êtes organisé et méthodique, vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles ainsi que d'excellentes qualités relationnelles face à des interlocuteurs exigeants.
  • d'excellentes qualités relationnelles face à des interlocuteurs exigeants. Passionné par l’informatique et les nouvelles technologies, vous souhaitez retrouver une ambiance jeune et exigeante qui saura accompagner votre évolution. Vous êtes curieux, motivé et avez le sens du travail en équipe.
  • Notre dynamisme et les projets innovants sur lesquels nous évoluons offrent à ceux qui nous rejoignent des opportunités motivantes.
  • Une certification Data Base Oracle (11 à 18 C) serait un plus.

Compétences métier :

  • Connaissance des architectures SI et des systèmes d’intégration applicative
  • Connaissance des scripts Shell sous UNIX, Windows
  • Connaissances en architecture de bases de données
  • Techniques de montage et déploiement de bases de données (Oracle, SQL Server, MongoDB, POSTGRES…) et des outils spécialisés dans l’administration de ces bases
  • Langages de requêtes SQL, NoSQL
  • Analyse de performance et optimisation des requêtes
  • Analyse des risques liés à la sécurité des systèmes et réseaux notamment aux intrusions
  • Anglais technique indispensable (documentations) : niveau B2 BULATS

Type de contrat :
CDI
Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Salaire :
Rémunération selon profil et expérience
Contact :
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en format Word ou PDF à l’adresse suivante : recrutement.douai@ingroupe.com

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Architecte Infrastructures (H/F)

Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Expérience :
Au moins 5 ans d’intégration de systèmes et/ou d’administrateur systèmes doublé d’expertise technique est souhaitée
Formation :
Bac+5 spécialisée en informatique et/ou télécoms, sécurité des systèmes informatiques et des réseaux

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L’architecte infrastructures garantit la cohérence technique et la pérennité du système d’information lors de ses évolutions tout en veillant à optimiser les ressources, les performances et les coûts.

Poste et missions :

Mission 1 : Contribuer à la veille et à la conception des infrastructures techniques

  • Définir et faire évoluer le schéma directeur des infrastructures SI
  • Assurer la cohérence de l’ensemble des moyens informatiques et télécoms dans le cadre du schéma directeur
  • Garantir la cohérence de l’architecture technique avec l’architecture applicative du SI
  • Réaliser et maintenir la cartographie technique du SI
  • Préconiser des choix techniques afin de garantir la cohérence des évolutions
  • Pour toute nouvelle technologie, participer aux études d’impact sur l’architecture existante ou prévisionnelle
  • Conseiller l’architecte systèmes sur l’utilisation des outils informatiques et télécoms
  • Dans le respect des règles d’urbanisme, définir et gérer les standards techniques
  • Définir et gérer les standards techniques, définir les briques de base du middleware
  • Identifier les besoins de changements et les composants impliqués : matériels, logiciels, processus, plateforme, en garantissant l’interopérabilité, le dimensionnement, la disponibilité et la sécurité
  • Évaluer l’impact des solutions informatiques en termes de responsabilités écologiques

Mission 2 : Conduire des projets d’infrastructures

  • Analyser les besoins en liaison avec les architectes SI
  • Analyser l’impact des solutions applicatives retenues en termes d’infrastructures
  • Préconiser des solutions techniques permettant de s’engager sur une qualité et une continuité de service
  • Participer au maquettage de la solution
  • Définir les procédures d’intégration technique
  • Assurer le respect des normes et processus définis dans le cadre du schéma directeur technique
  • Elaborer des procédures de tests permettant d’évaluer la performance, la sécurité, la compatibilité et la fiabilité

Mission 3 : Suivre et améliorer les processus de gestion des infrastructures

  • Réaliser l’audit des infrastructures informatiques de l’entreprise
  • Gérer la sécurité des infrastructures dans le respect du suivi des normes (ISO 27001) et procédures associées (contrôle d’accès, pare-feu, supervisions…)
  • Mesurer l’efficacité des processus informatiques sur la gestion des infrastructures
  • Rédiger des recommandations pour l’évolution de leur gestion

Prérequis / Profil :

  • Passionné(e) par les challenges techniques, votre simplicité et votre convivialité seront vos meilleurs atouts, tout comme votre capacité d’adaptation.
  • Rigoureux et méthodique, vous avez le sens de l’écoute et un excellent relationnel.
  • Doté d’une bonne faculté d’analyse, vous faites preuve d’une forte résistance au stress et savez gérer les priorités.
  • Une certification Data Base Oracle (11 à 18 C) serait un plus.

Compétences métier :

  • Connaissance des architectures SI et des systèmes d’intégration applicative
  • Connaissance des scripts Shell sous UNIX, Windows
  • Connaissances en architecture de bases de données
  • Techniques de montage et déploiement de bases de données (Oracle, SQL Server, MongoDB, POSTGRES…) et des outils spécialisés dans l’administration de ces bases
  • Langages de requêtes SQL, NoSQL
  • Analyse de performance et optimisation des requêtes
  • Analyse des risques liés à la sécurité des systèmes et réseaux notamment aux intrusions
  • Anglais technique indispensable (documentations) : niveau B2 BULATS

Type de contrat :
CDI
Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Salaire :
Rémunération selon profil et expérience
Contact :
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en format Word ou PDF à l’adresse suivante : recrutement.douai@ingroupe.com

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Ingénieur Commercial Identité Europe (H/F)

Lieu :
Paris 16ème
Expérience :
5 ans dans la commercialisation de Solutions et Systèmes complexes à l’International.
Formation :
Ecole de commerce ou universitaire (commerce/marketing)

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Au sein de la Direction Commerciale Europe, basée au siège du Groupe à Paris (16ème arrondissement), nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) pour la zone Europe. Vous serez en charge de développer les ventes de solutions, IT, biométrie, systèmes de contrôles aux frontières, titres d’identités, afin de renforcer notre politique de croissance en Europe, et d’accompagner ainsi nos clients dans leur transformation numérique.

Poste et missions :

Vos principales missions :

  • Détecter et développer de nouvelles opportunités dans le domaine système de contrôle aux frontières et titres d’identité. Travailler en collaboration avec votre client pour définir son cahier des charges et la solution la plus appropriée à ses attentes.
  • Elaborer une stratégie régionale de ventes et y associer le plan d’action approprié sur votre périmètre, en adéquation avec la stratégie globale de l’entreprise.
  • Générer la prise de commandes ainsi que les niveaux de marges demandés.
  • Prendre en charge l'ensemble du processus commercial, de la qualification des opportunités, réponses aux appels d'offres, à la remise des offres et leur négociation jusqu'à la signature des contrats.
  • Etablir des partenariats avec différents acteurs afin de définir une stratégie d'offres gagnantes.
  • Respectez les processus du Groupe et assurer un niveau de reporting adéquat et régulier.
  • Garantir ensuite le déploiement de la solution avec le responsable programmes et assurer la fidélisation du compte.

Prérequis / Profil :

  • Une connaissance des périmètres Institutionnels et Gouvernementaux Européens liés au contrôle des frontières terrestres, aériennes et maritimes est requise.
  • Une expérience fonctionnelle et technique en matière de technologies de systèmes d’information, biométrie et titres d’identité est également requise.
  • Nous recherchons un ou une candidate réellement investi(e) par les challenges de développement commercial dans ce secteur.

Type de contrat :
CDI
Lieu :
Paris 16ème
Salaire :
Rémunération selon profil et expérience
Contact :
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en format Word ou PDF à l’adresse suivante : recrutement.idf@ingroupe.com

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Technicien de maintenance (H/F)

Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Expérience :
Une première expérience significative sur un poste similaire dans un secteur orienté maintenance industrielle.
Formation :
Bac+2 avec une spécialisation en électromécanique

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Poste et missions :

Au sein de la Direction des services techniques et affecté au service maintenance, vos principales missions consistent à :

  • Élaborer un diagnostic des pannes et organiser la réalisation des actions correctrices
  • Identifier, réparer ou remplacer les éléments défectueux
  • Effectuer les contrôles et essais avant la mise en production et remettre la machine en production
  • Assurer et contrôler les opérations de maintenance préventives selon les plans et planning prévisionnels
  • Tenir à jour les opérations et stocks via l’outil de gestion GMAO
  • Veiller à la tenue de l’ensemble de la documentation technique
  • Participer à l’amélioration continue et aux contrôles liés aux exigences réglementaires

Prérequis / Profil :

  • Vous faites preuve d'une grande autonomie et d'un sens développé de l'analyse. Vous êtes force de proposition et amenez des solutions d'amélioration. Vous êtes reconnu comme une personne méthodique et impliquée.
  • Votre intérêt pour la technique, votre goût pour le terrain et la production en milieu industriel sont un plus.
  • Efficace et réactif, votre disponibilité et votre sens du service sont des atouts clés pour réussir dans vos missions. Bon communicant, disposant d’une aisance relationnelle, d’un esprit d’équipe et de collaboration, vous vous adaptez à des environnements et des interlocuteurs variés.

Type de contrat :
CDI
Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Salaire :
Rémunération selon profil et expérience
Contact :
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en format Word ou PDF à l’adresse suivante : recrutement.douai@ingroupe.com

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Responsable offres Techniques (H/F)

Lieu :
Vélizy
Expérience :
Expérience significative dans la réponse technique aux appels d’offres et la coordination d’une petite équipe
Formation :
Ingénieur informatique, télécoms avec une culture technique forte que ce soit dans les grands systèmes IT de traitement de l’information, les bases de données, les logiciels de gestion.

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Poste et missions :

Vos principales missions :

  • Coordonner et animer une équipe d’architectes système en charge de construire des propositions techniques pour les besoins de nos clients, en France et à l’export. Cela inclut des réponses à appels d’offres et des propositions spontanées.
  • Définir, mettre en œuvre et suivre les actions permettant à la cellule de réponse aux offres techniques d’améliorer son efficacité en bâtissant des offres standards et ayant une base de coûts prédéfinis.
  • Analyser les appels d’offres et formaliser les besoins clients, définir la stratégie technique gagnante de la réponse (choix des solutions techniques) et optimiser les coûts de la solution.
  • Piloter et participer à la rédaction de la partie technique de l’offre
  • Piloter et participer à l’évaluation des coûts et plans de charge associés à la solution proposée
  • Participer à la défense de l’offre en mettant en avant les points forts et discriminants de notre offre

Prérequis / Profil :

  • Vous possédez par ailleurs un excellent niveau d’anglais. L’espagnol serait un plus.
  • Curiosité intellectuelle, sens analytique et de conceptualisation, autonomie, orientation résultats et clients, capacité à travailler en coopération et transversalité sont autant d’atouts vous permettant de mener à bien les missions de ce poste.
  • Des déplacements sont à prévoir en France et à l’étranger.

Type de contrat :
CDI
Lieu :
Vélizy
Salaire :
Rémunération selon profil et expérience
Contact :
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en format Word ou PDF à l’adresse suivante : recrutement.idf@ingroupe.com

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Ingénieur système Linux (H/F)

Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Expérience :
3 à 5 ans idéalement en environnement industriel. Une expérience de gestionnaire ou chef de projet configuration est un plus.
Formation :
Ingénieur et/ou Master spécialisé en architecture et sécurité des systèmes d’information (ou assimilé)

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Rattaché au Responsable Infrastructures du Groupe, l'ingénieur systèmes est un expert en environnement LINUX. Il analyse, optimise et sécurise les systèmes d’exploitation du Groupe afin que tous les utilisateurs disposent d'une installation adaptée et performante. En cas d'incidents complexes, il examine de bout en bout la situation pour effectuer au mieux les réparations qui s'imposent. Il assure une veille technologique permanente afin d'anticiper les évolutions des systèmes.

Poste et missions :

Vos principales missions consistent à :

  • Analyser les performances des systèmes.
  • Etre force de proposition sur l’évolution de l’infrastructure.
  • Garantir et maintenir en conditions opérationnelles l’infrastructure en mode curatif et préventif.
  • Suivre l’activité quotidienne et mensuelle : gérer les incidents de niveau 2 et 3, établir le reporting dans les outils adaptés.
  • Assurer le support N3 auprès des parties prenantes : gérer les échanges avec les équipes de développement et les équipes support et exploitation.
  • Rédiger la documentation technique et les procédures associées.
  • S’assurer de la mise en place des tâches de contrôle régulier, demandées par le Responsable Sécurité Informatique, pour être en conformité avec la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information du Groupe.
  • Mettre en place des processus d’intégration, d’industrialisation et d’automatisation dans son périmètre.
  • Gérer les processus d’amélioration continue de la Qualité Développement Systèmes et Logiciels, en lien avec la Direction concernée.

Connaissances techniques

  • Systèmes et middlewares Linux : CentOS/RedHat, Apache, Tomcat, MongoDB, PostgreSQL, Microservices.
  • Outils de production : Nagios / Centreon, iTop, Jira, Gitlab, scripts (Shell, Perl et Python), Puppet, Ansible, Jenkins, Nexus, Sonar, Open Source Job Scheduler…
  • Notions de sécurité informatique, cyber-sécurité.

Prérequis / Profil :

Vous avez une expertise reconnue sur :

  • Linux CentOS / Redhat
  • Shell scripting
  • Apache, Tomcat
  • Système de gestion de configuration centralisée : Puppet
  • Systèmes de déploiement automatisés : Foreman, Satellite
  • Virtualisation : VMware
  • SSH : configuration, gestion de clés, configuration de tunnels

Vous êtes à l’aise avec les technologies suivantes :

  • Centreon / Nagios monitoring
  • Perl ou Python
  • MongoDB, PostgreSQL (moteurs et configuration)
  • iTop (ou notions de CMDB)
  • Git, Subversion
  • Réseau firewall Netfilter, VPN, DNS (Bind), outils d’analyse (tcpdump, Wireshark, nmap...)
  • JMeter, Gatling (tests de charge)
  • Splunk
  • Approche Microservices : Consul, Zuul

Passionné(e) d’innovation technologique, votre simplicité et votre convivialité seront vos meilleurs atouts, tout comme votre capacité d’adaptation.

Rigoureux et méthodique, vous avez le sens de l’écoute et un excellent relationnel.

Doté d’une bonne faculté d’analyse, vous faites preuve d’une forte résistance au stress et savez gérer les priorités.

Pédagogue, vous avez le sens du service et du travail en équipe.

Autonomie, responsabilité, réactivité et esprit de collaboration seront des qualités essentielles pour occuper ce poste.


Type de contrat :
CDI
Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Salaire :
Rémunération selon profil et expérience
Contact :
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en format Word ou PDF à l’adresse suivante : recrutement.douai@ingroupe.com

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Alternance

Devops infrastructures IT (H/F)

Durée :
4 à 6 mois
Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Formation :
Apprenti ingénieur avec une spécialisation informatique

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Tu souhaites poursuivre ta formation en alternance dans le domaine de l’informatique et tu es un vrai passionné…

Dans le cadre d’un projet dédié au Titre Électronique Sécurisé, tu seras piloté par le responsable d’exploitation et amené à intervenir sur des expérimentations et des mises en œuvre logicielles d’outils de supervision sur étagère (Centreon, Nagios), mais aussi sur les solutions développées en interne afin d’améliorer les moyens d’exploitation et de supervision de l’infrastructure IT du projet.

Poste et missions :

Intégré à l’équipe d’exploitation basée sur le site de Douai, tes principales missions seront les suivantes :

  • Intégrer et développer les outils internes de Supervision
  • Assurer la maintenance technique des sites développés
  • Administrer Centreon/Nagios ainsi que l’infrastructure IT du projet

Prérequis / Profil :

Compétences souhaitées :

  • Langage : Javascript, SQL, HTML
  • Script : Bash, PowerShell, Python
  • Environnements : Windows, Linux
  • Logiciels : Centreon/Nagios
  • Solutions virtualisées : Vmware, ESX, Vcenter
  • Solutions sécurisées : Pki, certificats, openssl
  • Administration Serveur : Baie Netapp, fibre channel, LUN
  • Réseau : Cisco, firewall, Wireshark

Technophile, curieux, tu as soif d’apprendre et de proposer des solutions



Type de contrat :
Alternance
Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Salaire :
Rémunération selon profil et expérience
Contact :
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en format Word ou PDF à l’adresse suivante : recrutement.douai@ingroupe.com

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Stage

Chargé de formation (H/F)

Durée :
4 à 6 mois
Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Formation :
Actuellement en formation de type Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, ou Sciences de gestion

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Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe et placé(e) sous la responsabilité de la Responsable Formation, vous serez accompagné(e) et formé(e) par l’équipe Formation pendant toute la durée de votre stage sur des missions professionnalisantes.

Poste et missions :

Missions :

  • Accompagner l’équipe dans l’intégration du nouveau Système Informatique RH (ex : accompagner les managers dans l’appropriation de l’outil)
  • Participer à l’élaboration du Plan de formation 2020 des sites, au recensement et la définition des besoins de formation,
  • Rechercher des prestataires, des programmes, solutions et modalités pédagogiques adaptées
  • Organiser les plannings, la programmation des actions
  • Assurer la gestion et le suivi du dossier dans le SIRH e
  • Communiquer en interne sur les chantiers formations
  • Participer au benchmarking de plateformes e-learning
  • Suivre les évaluations des formations et proposer des plan d’actions

Prérequis / Profil :

  • Vous maîtrisez parfaitement l’outil informatique et possédez de bonnes connaissances législatives liées à la formation, ainsi que sur les différents dispositifs de formation.
  • Vous êtes rigoureux, méthodique, réactif, et appréciez le travail en équipe. Dynamique et ayant le goût du challenge, vous disposez d'une aisance relationnelle et d’une excellente écoute qui vous permettront de travailler en coordination avec l'ensemble des équipes opérationnelles.
  • De nature très positive, enthousiaste et curieuse ce stage est fait pour vous !

Type de contrat :
Stage
Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Salaire :
Rémunération selon profil et expérience
Contact :
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en format Word ou PDF à l’adresse suivante : recrutement.douai@ingroupe.com

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Assistant documentaliste (H/F)

Durée :
6 mois à compter de début Mars 2020
Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Formation :
Élève en DEUST ou Licence pro

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Considéré comme le plus ancien atelier d’imprimerie au monde encore en activité, l’atelier du Livre d’art et de l’Estampe incarne le savoir-faire d’excellence de l’Imprimerie nationale, entreprise moderne résolument tournée vers l’avenir et les nouvelles technologies qui n’a de cesse de se renouveler.

Doté de solides compétences qui couvrent toute la chaîne typographique (dessin, gravure et fonte de caractères, composition et impression typographique) ainsi que l’impression en taille-douce, l’Atelier du Livre d’Art et de l’Estampe dispose d’un savoir-faire complet et unique lui permettant d’être sollicité par des institutions, des entreprises, des éditeurs et des artistes : livres de création et de bibliophilie, estampes, produits de luxe, caractères identitaires exclusifs, expositions temporaires…

Vous serez rattaché hiérarchiquement au responsable de l’Atelier du livre d’Art et de l’Estampe.

Poste et missions :

Votre mission portera sur des Travaux d'inventaire et de catalogage sur base documentaire numérique :

  • Enrichir et mettre à jour les notices des poinçons
  • Contribuer à l’établissement de l’inventaire des Buis du Régent (459 tiroirs)
  • Participer à la saisie informatique (Flora) des matrices
  • Participer à la saisie informatique (Flora) des Buis du Régent
  • Alimenter le logiciel de gestion de la Bibliothèque par de nouvelles notices catalogue sélectionnées par le bibliothécaire
  • Contribuer à l’élaboration des chartes de saisies en collaboration avec les responsables des collections
  • Participer à l’intégration des photos documentaires aux notices Flora
  • Préparer la campagne de numérisation des archives du patrimoine gravé.

Prérequis / Profil :

  • Vous êtes attiré par la composition typographique, vous êtes consciencieux et minutieux. Vous souhaitez vous investir dans l’art graphique et disposez d’une véritable sensibilité artistique.
  • Votre sens de l'analyse, de l'écoute et votre capacité d’organisation vous confèrent de véritables atouts pour ce poste.
  • Autonome et rigoureux, vous possédez par ailleurs un excellent relationnel.

Type de contrat :
Stage
Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Salaire :
Rémunération selon profil et expérience
Contact :
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en format Word ou PDF à l’adresse suivante : recrutement.douai@ingroupe.com

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Pour toute candidature spontanée, vous pouvez nous écrire aux adresses suivantes :