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IN Groupe, Le droit d’être soi

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Partenaire de l’État français depuis près de 500 ans, IN Groupe propose des solutions d’identité et des services numériques sécurisés à la pointe de la technologie, intégrant électronique et biométrie. Des composants aux services, en passant par les titres et les systèmes interopérables, en tant que spécialiste mondial de l’identité et des services numériques sécurisés, IN Groupe est présent au quotidien pour faciliter la vie de chacun. Accompagner les États dans l’exercice de leur souveraineté. Protéger l’identité des citoyens. Préserver l’intégrité des entreprises.

Nous rejoindre, c’est intégrer l’un des leaders mondiaux de solutions sécurisées d’identité avec des clients de premier plan dans plus de 77 pays.

Basé à Paris, IN Groupe dispose de 3 centres de production, 8 bureaux internationaux et emploie plus de 1 000 salariés, dont plus d’un tiers est dédié au développement technologique.

Nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Pour en savoir plus consultez notre charte Ethique.

Pour toute candidature spontanée, vous pouvez nous écrire aux adresses suivantes :

Pour en savoir plus sur la politique de protection des données à caractère personnel d‘IN Groupe ou pour exercer vos droits, veuillez contacter notre DPO : dpo@ingroupe.com

CDI

Ingénieur Commercial Identité France (H/F)

Lieu :
Paris 16ème
Expérience :
Expérience confirmée et réussie de plus de 5 ans dans les ventes complexes, B to B & services.
Formation :
Issu(e) d’une formation de type école de commerce ou universitaire)

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Au sein de la Direction Commerciale France basée au siège à Paris (16ème arrondissement), vous serez en charge de développer les ventes de solutions et de services en apportant une réelle compréhension du marché et des attentes des clients et en menant un travail approfondi de qualification sur des grands comptes privés et publics.

Poste et missions :

Vos principales missions :

Organisation :

  • Comprendre les problématiques, les besoins métiers/business et les enjeux des clients, prospects.
  • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale, identifier les axes de développement et les nouvelles opportunités-marchés sur son périmètre.
  • Identifier les interlocuteurs-clés et créer un relationnel fort avec les décideurs des comptes-cibles.

Réalisations :

  • Prospecter et chasser de nouveaux clients avec une approche grands comptes.
  • Développer un portefeuille de comptes déjà clients : mission de Cross Selling et d’Up-Selling de nos offres.
  • Gérer la relation avec nos partenaires dans une logique d’écosystème, pour créer de nouvelles opportunités de développement.
  • Suivre le déroulement des missions et projets, en participant notamment aux comités de pilotage pour un suivi commercial étroit.

Gestion administrative & reporting :

  • Assurer la remontée d’informations concernant le marché et la clientèle auprès de votre Direction.
  • Remonter toutes les informations nécessaires à l’optimisation de la vente de nos solutions.
  • Livrer tous les reportings sur son activité.
  • Renseigner les outils type CRM.

QHSE

  • Respecter tous les processus qualité, sécurité, sûreté et environnement de son périmètre.

Prérequis / Profil :

  • Vous avez d’excellentes connaissances dans la commercialisation de solutions personnalisées, de vente de solutions dématérialisées, d’externalisation de processus sécurisés et incluant une forte dimension conseil.
  • Vous avez de solides bases dans la conquête et le suivi de grands comptes, vous maitrisez les techniques de vente à valeur ajoutée, B to B, de chasse et de prospection.
  • Vous avez la capacité à gérer la relation et à vous adresser à des interlocuteurs de haut niveau privés et institutionnels.
  • Votre aisance relationnelle, votre capacité d'adaptation, votre agilité seront de véritables atouts pour réussir à ce poste. Votre sens de l’écoute, du sens client (conseil, accompagnement, orienté solutions) et votre pragmatisme sont reconnus.
  • Vous appréciez le travail en équipe, ainsi que le travail en mode projet.

Type de contrat :
CDI
Lieu :
Paris 16ème
Salaire :
Rémunération selon profil et expérience
Contact :
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en format Word ou PDF à l’adresse suivante : recrutement.idf@ingroupe.com

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Chef de projet logiciels (lots) (H/F)

Lieu :
Vélizy
Expérience :
5 ans en tant que chef de projet dans le cadre d’un système complexe.
Formation :
Bac+5 ingénieur idéalement en informatique avec une culture technique forte

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Poste et missions :

Au sein de la Direction Développement et Intégration Systèmes située à Vélizy, vos principales missions :

  • Organiser en structurant en lots l’ensemble des activités techniques des projets.
  • Affecter les budgets au différents lots et proposer des actions de réduction de coûts en optimisant les activités.
  • Structurer le planning en définissant les jalons et les livrables associés.
  • Garantir la tenue des délais en suivant l’avancement des activités techniques et en prenant les mesures correctives si nécessaires.
  • Etablir les plans des tests, d’intégration et de validation système.
  • Définir et mettre en œuvre les moyens de tests et exécuter les tests.
  • Garantir la conformité des livrables.

Prérequis / Profil :

  • Vous avez déjà déployé un système sur un site.
  • Vous connaissez les sites web, les bases de données, le réseau informatique, les logiciels temps réels ainsi que la sécurité des réseaux (VPN, GPO…).
  • Vous possédez par ailleurs un excellent niveau d’anglais. L’espagnol est un plus.
  • Curiosité intellectuelle, sens analytique et de conceptualisation, autonomie, orientation résultats et clients, capacité à travailler en coopération et transversalité sont autant d’atouts vous permettant de mener à bien les missions de ce poste.
  • Des déplacements sont à prévoir en France et à l’étranger.

Type de contrat :
CDI
Lieu :
Vélizy
Salaire :
Rémunération selon profil et expérience
Contact :
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en format Word ou PDF à l’adresse suivante : recrutement.idf@ingroupe.com

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Architecte logiciel (H/F)

Lieu :
Vélizy
Expérience :
Au moins 8 ans en développement logiciel dont 5 en tant qu’architecte logiciel et notamment sur les architectures SOA, Webservices, technologie web, logique et physique.
Formation :
De formation ingénieur avec une culture technique forte

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Poste et missions :

Vos missions principales sont :

  • Définir la structure logicielle et les fonctionnalités adaptées.
  • Concevoir et réaliser des architectures logicielles complexes et innovantes
  • Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles
  • Réaliser les spécifications d’architecture
  • Analyser les architectures logicielles existantes et formuler des recommandations dans le cadre de leur refonte
  • Réaliser la cartographie applicative du système ou de la solution
  • Piloter les équipes de développement
  • Participer au développement, conseiller les équipes de développement et leur communiquer les règles et les standards d’architecture définis
  • Réaliser une veille technologique permanente

Prérequis / Profil :

  • Vous connaissez les technologies suivantes : Java, C#, HTML5, XML, Web service et DOTNET. Vous disposez de connaissances en base de données, modèle relationnel et physique et idéalement ORACLE.
  • Une expérience en cryptographie, PKI serait un plus.
  • Curiosité intellectuelle, sens analytique et de conceptualisation, autonomie, orientation résultats et clients, capacité à travailler en coopération et transversalité sont autant d’atouts vous permettant de mener à bien les missions de ce poste.
  • Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
  • Vous possédez par ailleurs un bon niveau d’anglais.

Type de contrat :
CDI
Lieu :
Vélizy
Salaire :
Rémunération selon profil et expérience
Contact :
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en format Word ou PDF à l’adresse suivante : recrutement.idf@ingroupe.com

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Ingénieur IVVQ (H/F)

Lieu :
Vélizy
Expérience :
Avoir eu une responsabilité qualité / recettes et une expérience significative en IVVQ de systèmes complexes.
Formation :
Ingénieur systèmes, électromécanique, informatique

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Poste et missions :

Au sein de la Direction Développement et Intégration Systèmes située à Vélizy, vos principales missions :

  • Analyser les spécifications systèmes et rédiger la matrice IADT (Inspection Analysis Demonstration Test)• Définir et mettre en œuvre la stratégie d'IVVQ des équipements et des produits.
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie d'IVVQ des équipements et des produits.
  • Organiser les activités de tests d’Intégration, de vérification, de validation et de qualification d’un projet.
  • Structurer le planning en définissant les jalons et les livrables associés.
  • Etablir les plans des tests, d’intégration et de validation système.
  • Etablir la documentation complète associée à la vérification et à la qualification (Procédures et rapports de validation/qualification).
  • Garantir la tenue des délais en suivant l’avancement des activités de tests et en prenant les mesures correctives si nécessaires.
  • Proposer des actions de réduction de coûts dans un objectif d’optimisation des activités.
  • Définir et mettre en œuvre les moyens de tests et exécuter les tests.
  • Participer aux différentes phases d’acceptation par le client (Factory Acceptance Test, Site Acceptance Test)
  • Participer à la mise en place du système sur le site et à son déploiement.
  • Garantir la conformité des livrables.
  • Participer à l’amélioration de la base documentaire associée aux différents projets
  • Piloter les lots de travaux confiés pouvant faire intervenir plusieurs personnes de métiers différents.

Prérequis / Profil :

  • Méthodologie de tests, d’intégration, vérification, validation, qualification, tests en usines, tests sur sites, déploiement
  • Connaissance des sites web, bases de données, le réseau informatique, les logiciels temps réels ainsi que la sécurité des réseaux (VPN, GPO…)
  • Connaissance systèmes et électrotechniques (logiciels, capteurs, automatismes…)
  • Connaissances avancées en mesures et tests applicatifs et environnement systèmes
  • Connaissances normes qualité et sécurité sur les environnements applicatifs (ISO 9001, 27001)
  • Anglais courant
  • Rigueur, organisation, Pilotage de lot technique, Communication orale / écrite

Type de contrat :
CDI
Lieu :
Vélizy
Salaire :
Rémunération selon profil et expérience
Contact :
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en format Word ou PDF à l’adresse suivante : recrutement.idf@ingroupe.com

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Chef de projet (H/F)

Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Expérience :
Au moins 5 ans en gestion de projet dans le monde du service informatique
Formation :
Bac+5 spécialisée en informatique

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Rattaché(e) à la Direction Développement et intégration, le(a) Chef(fe) de projet définit, met en œuvre et conduit un projet dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences métiers formulées et validées par ou pour le commanditaire en ce qui concerne la qualité, les performances, les coûts, le délai et la sécurité.

Vous êtes intégré(e) à notre équipe Trust’IN et êtes le responsable de projets relatifs aux CMS et PKI. Vous conduisez des projets de développement et intégration logicielle dans un environnement métier portant sur des applications sécurisées qui traitent de l’identité des personnes.

Poste et missions :

Vos principales missions consistent à :

  • Prendre en charge un ou quelques projet(s) pour les clients, ou projets de transformation interne de l'expression de besoins à la validation finale
  • Suivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables, critères de réception…)
  • Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l’équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais…)
  • Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client
  • Gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projet
  • Proposer régulièrement des changements visant à améliorer la qualité, la performance de l’équipe ou des applications, diminuer les risques
  • Communiquer sur l'avancée du projet (qualité / coûts / délais) et assurer le reporting
  • Assurer le suivi auprès des clients et négocier des prestations avec des fournisseurs
  • Contribuer à la rédaction de cahiers des charges visant à acquérir des prestations de services ou du matériel auprès de fournisseurs

Prérequis / Profil :

  • De bonnes bases techniques en développement logiciel et systèmes complexes (idéalement dans le secteur identitaire) sont indispensables.
  • Passionné(e) par les challenges techniques, vous avez des connaissances autour de l’identité électronique, les certificats, la cryptographie et des compétences en méthodologies de management de projet. Idéalement, vous avez déjà réalisé des projets dans le cadre de marchés publics.
  • Force de proposition et doté(e) d’un excellent relationnel, votre bon contact humain et votre sens du service seront vos meilleurs atouts, tout comme votre capacité de négociation et de prise de décision.
  • Rigoureux(se), méthodique et organisé(e), vous faites preuve de proactivité et de leadership.
  • Doté(e) d’une bonne faculté d’analyse, vous faites preuve d’une forte résistance au stress et savez gérer les priorités.
  • Une certification PMP ou Prince2 est un plus apprécié.
  • Maitrise de l’anglais (parlé et écrit).

Type de contrat :
CDI
Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Salaire :
Rémunération selon profil et expérience
Contact :
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en format Word ou PDF à l’adresse suivante : recrutement.douai@ingroupe.com

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Recetteur (H/F)

Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Expérience :
3 à 5 ans en qualité/recettes solutions ou logiciels et d’industrialisation des tests est indispensable
Formation :
Bac+5 spécialisée en informatique

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Le recetteur est intégré une des équipes de la Direction Développement & Intégration, sous la responsabilité du Responsable de service recettes. Il/Elle intervient dès la phase amont de conception logiciels ou solutions ou systèmes pour que soient prises en compte les contraintes d’intégration, de tests et d’essais permettant de garantir la conformité des livrables développés.

Poste et missions :

Vos principales missions consistent à :

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de recettes des équipements et des produits.
  • Organiser les activités de tests et d’intégration, de vérification, de validation et de qualification d’un projet.
  • Etablir les plans des tests, d’intégration et de validation des solutions et systèmes développés.
  • Structurer le planning en définissant les jalons et les livrables associés.
  • Garantir la tenue des délais en suivant l’avancement des activités de tests et en prenant les mesures correctives si nécessaire.
  • Analyser les spécifications systèmes et rédiger la matrice IADT (Inspection Analysis Demonstration Test).
  • Paramétrer la solution ou le système selon les spécifications fonctionnelles du client.
  • Définir et mettre en œuvre les moyens de tests et exécuter les tests.
  • Piloter les lots de travaux confiés pouvant faire intervenir plusieurs personnes de métiers différents.
  • Participer aux différentes phases d’acceptation par le client (Factory Acceptance Test, Site Acceptance Test).
  • Participer à la mise en place du système ou de la solution sur le site et à son implémentation.
  • Garantir la conformité des livrables.
  • Proposer des actions de réduction des coûts dans un objectif d’optimisation des activités.
  • Etablir la documentation complète associée à la vérification et à la qualification (procédures et rapports de validation/qualification).
  • Participer à l’amélioration de la base documentaire associée aux différents projets.

Prérequis / Profil :

  • Vous maitrisez les méthodologies de tests, d’intégration, de vérification, de validation et de qualification
  • Sensible aux méthodes agiles, vos capacités d'analyse et de synthèse, de modélisation de processus ainsi que votre maîtrise technique couplée à vos qualités relationnelles, vous permettront de réussir sur ce poste.
  • Vous alliez rigueur et souplesse, êtes curieux(se), communiquant(e), désireux(se) d'intégrer une équipe orientée client pour apprendre et partager. Vos capacités d'écoute et de compréhension des problématiques de vos clients, vous permettent d'être force de proposition de leur transformation.
  • Votre réactivité et votre capacité d'adaptation constitueront de réels atouts pour rejoindre une entreprise dynamique où les valeurs d’éthique, de confidentialité et de sécurité sont requises.
  • Vous êtes curieux, pratiquez une veille active sur vos domaines de compétences et disposez d’un bon niveau d’Anglais (B2).

Type de contrat :
CDI
Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Salaire :
Rémunération selon profil et expérience
Contact :
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en format Word ou PDF à l’adresse suivante : recrutement.douai@ingroupe.com

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Recetteur junior (H/F)

Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Expérience :
1 à 2 ans sur un poste similaire vous a permis d’obtenir un certain bagage fonctionnel mais aussi technique
Formation :
Bac+5 spécialisée en informatique

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Le recetteur est intégré une des équipes de la Direction Développement & Intégration, sous la responsabilité du Responsable de service recettes. Il/Elle intervient dès la phase amont de conception logiciels ou solutions ou systèmes pour que soient prises en compte les contraintes d’intégration, de tests et d’essais permettant de garantir la conformité des livrables développés.

Poste et missions :

Vos principales missions consistent à :

  • Analyser les besoins métiers, les spécifications et les exigences utilisateurs
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de tests
  • Estimer, planifier et organiser les activités de recettes
  • Etablir les plans des tests des systèmes développés
  • Créer les scénarii et campagnes des solutions à tester
  • Préparer les jeux de données correspondants
  • Paramétrer la solution selon les besoins utilisateurs
  • Dérouler les tests manuels et automatisés pour s’assurer de la conformité avec les spécifications fonctionnelles
  • Consigner les résultats d’exécution pour stocker les preuves de test
  • Suivre les anomalies (identification, support au diagnostic, validation du correctif…)
  • Réaliser le reporting des tests
  • Garantir la tenue des engagements qualité/coûts/délais et prendre les mesures correctives nécessaires
  • Rédiger le PV de recette, livrable essentiel pour la décision de go/no go en mise en production
  • Contribuer au bilan de projet pour capitaliser sur les bonnes pratiques et identifier les axes d’amélioration
  • Participer en support aux différentes phases d’acceptation client : FAT (Factory Acceptance Test), SAT (Site Acceptance Test), VABF (Vérification d’Aptitude au Bon Fonctionnement)
  • Communiquer régulièrement un état d’avancement des tâches confiées
  • Prioriser ses tâches en fonction des objectifs définis et des contraintes projets
  • Maintenir le patrimoine de tests et participer à l’amélioration de la base documentaire associée aux différents projets
  • Respecter la méthodologie de l’équipe recette et plus largement celle d’IN Groupe (processus, templates…)
  • Adopter une démarche d’amélioration continue : actualiser ses connaissances en validation de solutions informatiques et faire vivre la démarche recettes (processus, méthodologie, outils …).

Prérequis / Profil :

  • Vous maitrisez les méthodologies de tests, d’intégration, de vérification, de validation et de qualification
  • Passionné(e), ayant une appétence pour le monde du digital, vous maîtrisez les méthodologies de recette et méthodes agiles. Vous êtes curieux, pratiquez une veille active sur vos domaines de compétences et disposez d’un bon niveau d’Anglais (B2).
  • Organisé(e), méthodique et autonome vous êtes force de proposition et avez un bon sens du relationnel et de la communication ainsi que le goût du service client.
  • Votre réactivité et votre capacité d'adaptation constitueront de réels atouts pour rejoindre une entreprise dynamique où les valeurs d’éthique, de confidentialité et de sécurité sont requises.

Type de contrat :
CDI
Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Salaire :
Rémunération selon profil et expérience
Contact :
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en format Word ou PDF à l’adresse suivante : recrutement.douai@ingroupe.com

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Développeur Fullstack (H/F)

Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Expérience :
Vous disposez idéalement d’une première expérience réussie, idéalement en start-up
Formation :
Bac+5 (Master ou école d’ingénieur) en informatique

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Le développeur Full-Stack a pour principale mission la programmation d’une application ou d’un site qu’il est capable de concevoir de A à Z (création, développement, codage, etc.). Il a des compétences dans tous les domaines : back-end, front-end, architecture logiciels.

Poste et missions :

Mission 1 : Création / développement d’applications ou de prototypes d’applications web, mobiles ou intégrées à des objets connectés

L’objectif de cette mission est de créer tout ou partie des applicatifs, sites, interfaces de nos futures offres de services numériques de confiance, intégrés à nos offres plus globales d’identité numérique

Les activités liées à cette mission sont :

  • Concevoir et tester des solutions logicielles innovantes selon le planning de R&D établi en lien avec la Direction de l’Innovation, de la BU Services et des unités de production :
    o Planifier les développements à produire
    o Implémenter les logiciels – tests
    o Tester les fonctionnalités avec des utilisateurs
    o Analyser les premiers jeux de tests (fonctionnalités, flux, conformité, performance…)
    o Identifier les zones d’ajustement
    o Analyser les anomalies et les résoudre
  • Piloter les projets et programmer les développements
  • Garantir le respect des standards techniques de l’IN, y compris la qualité et la sécurité informatique, dans le respect des normes en vigueur
  • Maintenir à jour la documentation
  • Définir les jeux d’intégration potentiels

Mission 2 : contribuer au processus de développement de la BU Services

L’objectif de cette mission est d’être force de proposition lors d’ateliers internes ou avec des équipes projets pour améliorer les fonctionnalités ou briques existantes

Les activités liées à cette mission sont :

  • Contribuer aux brainstormings ou retex pour faire émerger les améliorations à développer
  • Apporter des suggestions d’évolution de développements

Prérequis / Profil :

  • Passionné par l’informatique et les nouvelles technologies, vous souhaitez trouver une ambiance jeune et exigeante qui saura accompagner votre évolution. Vous êtes curieux, motivé et avez le sens du travail en équipe.
  • Vous êtes organisé et méthodique, vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles ainsi que d'excellentes qualités relationnelles face à des interlocuteurs exigeants.
  • Notre dynamisme et les projets innovants sur lesquels nous évoluons offrent à ceux qui nous rejoignent des opportunités motivantes.

Compétences métier :

  • Compréhension d’un système d’information très sécurisé et connaissance des exigences de la norme 27001
  • Langages : Java, Kotlin, HTML/JavaScript/CSS3, SQL, XML, PHP5, Python
  • Connaissances en base de données (MySQL, MongoB)
  • Environnements : windows, linux, android
  • Docker
  • Frameworks de développement : AngularJS, NodeJS, Bootstrap, JQuery, Spring
  • Connaissances UX/UI design
  • Méthode développement Agile / Scrum
  • Connaissances des processus qualité développement logiciel et intégration continue (revues de code, contrôle de cohérence…)
  • Gestion de projet, planification, organisation
  • Gestion des priorités
  • Gestion des priorités
  • Rigueur
  • Créativité, curiosité
  • Autonomie forte
  • Anglais oral/écrit (niveau B2/C1 technique à l’écrit)


Type de contrat :
CDI
Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Salaire :
Rémunération selon profil et expérience
Contact :
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en format Word ou PDF à l’adresse suivante : recrutement.douai@ingroupe.com

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Ingénieur Virtualisation Stockage (H/F)

Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Expérience :
Une première expérience de 3 à 5 ans dans le métier serait souhaitable
Formation :
Ingénieur Systèmes ou Informatique

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Rattaché(e) au Responsable Infrastructures du Groupe, l'ingénieur Virtualisation Stockage est en charge de développer, de gérer et de faire évoluer les systèmes de virtualisation et de stockage sur des serveurs en propre ou des systèmes hybrides. Il/elle participe au Build et au Run des offres de virtualisation et stockage à destination des clients internes. Il / elle gère la maintenance de ces systèmes.

Poste et missions :

Mission 1 : Définir, déployer et administrer des infrastructures de stockage

  • Analyser les performances des systèmes en déployant des indicateurs sur les services.
  • Etre force de proposition sur l’évolution de l’infrastructure de virtualisation et de stockage.
  • Industrialiser les architectures cibles et configurer les équipements.
  • Configurer et dimensionner les plateformes en fonction des performances requises.
  • Exposer l’ensemble des services de nos infrastructures à travers de l’infra « as code ».
  • Mettre en place des procédures et outils de surveillance permettant de garantir la haute disponibilité des infrastructures.
  • Veiller à la sécurité des accès et à la fiabilité des solutions déployées.
  • Participer aux phases de validation technique lors des mises en production ou des évolutions.
  • Garantir et maintenir en conditions opérationnelles l’infrastructure en mode curatif et préventif.
  • Sauvegarder les machines virtuelles.
  • Assurer une maintenance évolutive et corrective en fonction des grandes évolutions technologiques (notamment les changements de versions).
  • Suivre l’activité quotidienne et mensuelle : gérer les incidents de niveaux 2 et 3, établir le reporting dans les outils adaptés.
  • Rédiger la documentation technique et les procédures associées à son périmètre.
  • S’assurer de la mise en place des tâches de contrôle régulier, demandées par le Responsable Sécurité Informatique, pour être en conformité avec la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information du Groupe.
  • Mettre en place des processus d’intégration, d’industrialisation et d’automatisation dans son périmètre.

Mission 2 : En phase de Build

  • Contribuer à l’analyse des besoins et aux conseils

Mission 3 : Développer une veille technologique

  • Assurer une veille technologique pour garantir l’optimisation des ressources en termes d’infrastructures de stockage.

Prérequis / Profil :

  • Passionné(e) d’innovation technologique, votre simplicité et votre convivialité seront vos meilleurs atouts, tout comme votre capacité d’adaptation.
  • Rigoureux et méthodique, vous avez le sens de l’écoute et un excellent relationnel.
  • Doté d’une bonne faculté d’analyse, vous faites preuve d’une forte résistance au stress et savez gérer les priorités.

Compétences métier :

Vous avez une expertise reconnue sur :

  • Block: EMC VNX, HP 3PAR, Purestorage
  • NAS: Netapp
  • SAN: Brocade
  • Virtualisation VMware ESXi 5.X/6.X

Vous êtes à l’aise avec les technologies suivantes :

  • Scripting (Python, Perl, Shell, PowerCli)
  • Nutanix
  • Flashstack
  • Blades : HPE Synergy, C7000

Une certification ONTAPE et/ou VMware (VCP) serait un plus apprécié.


Type de contrat :
CDI
Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Salaire :
Rémunération selon profil et expérience
Contact :
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en format Word ou PDF à l’adresse suivante : recrutement.douai@ingroupe.com

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Ingénieur Bases de Données (H/F)

Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Expérience :
Une première expérience de 3 à 5 ans dans le métier est souhaitable
Formation :
Bac+5 spécialisée en informatique et/ou télécoms, sécurité des systèmes informatiques et des réseaux, bases de données

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Il/elle conçoit, gère et administre les systèmes de gestion de bases de données ; il garantit la cohérence, la qualité, la sécurité et l’accessibilité permanente des informations.

Poste et missions :

Mission 1 : concevoir et déployer des bases de données

  • Mettre en place des standards de bases de données, préconiser des bonnes pratiques à usage des équipes de développement
  • Prendre en compte les spécificités du client interne ou externe en collaboration avec l’architecte infrastructures en ce qui concerne notamment la taille, la performance de la base
  • Effectuer les choix d’implémentation des bases de données dans le respect du cahier des charges et en collaboration avec les différents acteurs du projet
  • Définir de manière optimale les paramètres de la base de données
  • Dimensionner le serveur
  • Modéliser la base et concevoir les tables et les clefs
  • En collaboration avec la SSI, définir des règles de sécurité (physique et logique) des données ainsi que des normes d’utilisation des bases
  • Créer les bases et implanter les données sur les serveurs

Mission 2 : Administrer et maintenir des bases de données

  • Garantir la disponibilité et la qualité des données par le maintien et l’amélioration des performances et fonctionnalités
  • Définir les normes et standards d’utilisation et d’exploitation des bases de données
  • Suivre les statistiques des performances d'accès aux objets de la base
  • Adapter le moteur base de données aux besoins-métiers
  • Gérer et déployer des montées de version
  • Elaborer et exécuter les procédures et programmes de tests, lors des migrations ou d’incidents
  • Assurer la sécurité, la récupération et la sauvegarde des données ainsi que la remise en condition opérationnelle suite à un incident
  • Suivre les incidents survenus grâce aux outils de supervision et les analyser afin de comprendre leur gravité et leurs origines et définir les plans d’amélioration continue
  • Mettre à jour les programmes et corriger les éventuels bugs ; tester et valider avant les mises en production
  • Préconiser des dispositifs de sauvegarde à réaliser par les services d’exploitation pour assurer l’intégrité de l’ensemble des données, notamment, l’archivage et la purge des données
  • S’assurer que les sauvegardes sont bien effectuées et contrôler les mouvements sur les données
  • Administrer les autorisations d’accès pour les utilisateurs ainsi que les problématiques de sécurité des données en collaboration avec la SSI
  • S’assurer de la mise en place des tâches de contrôle régulier, demandées par le Responsable Sécurité Informatique, pour être en conformité avec la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information du Groupe
  • Définir des normes qualité et élaborer des tableaux de bord pour en assurer le suivi

Mission 3 : superviser le support technique et l’assistance aux utilisateurs

  • Assister l’assistance à maîtrise d’ouvrage sur le plan fonctionnel et technique en développant leur maîtrise d’utilisation ou de maintien des bases de données
  • Superviser le support de niveaux 2 et 3 aux développeurs et aux techniciens d’exploitation, définir les procédures d’intervention
  • Intervenir immédiatement en cas d’incidents limitant les performances des bases de données ou l’accès aux informations

Mission 4 : assurer une veille technologique et contrôle de la base de données

  • Assurer une veille technologique afin d’optimiser l’adéquation des performances et des spécificités des bases de données aux besoins de l’entreprise en fonction des évolutions
  • Suivre et contrôler les évolutions de version des bases existantes pour les faire évoluer
  • Assurer la mise à jour de la documentation sur la structure de la base, et les procédures d’exploitation et de production
  • Présenter de nouveaux produits ou de nouvelles versions à son entreprise
  • Respecter les prérogatives et normes sécurité liées aux bases de données

Prérequis / Profil :

  • Vous êtes organisé et méthodique, vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles ainsi que d'excellentes qualités relationnelles face à des interlocuteurs exigeants.
  • d'excellentes qualités relationnelles face à des interlocuteurs exigeants. Passionné par l’informatique et les nouvelles technologies, vous souhaitez retrouver une ambiance jeune et exigeante qui saura accompagner votre évolution. Vous êtes curieux, motivé et avez le sens du travail en équipe.
  • Notre dynamisme et les projets innovants sur lesquels nous évoluons offrent à ceux qui nous rejoignent des opportunités motivantes.
  • Une certification Data Base Oracle (11 à 18 C) serait un plus.

Compétences métier :

  • Connaissance des architectures SI et des systèmes d’intégration applicative
  • Connaissance des scripts Shell sous UNIX, Windows
  • Connaissances en architecture de bases de données
  • Techniques de montage et déploiement de bases de données (Oracle, SQL Server, MongoDB, POSTGRES…) et des outils spécialisés dans l’administration de ces bases
  • Langages de requêtes SQL, NoSQL
  • Analyse de performance et optimisation des requêtes
  • Analyse des risques liés à la sécurité des systèmes et réseaux notamment aux intrusions
  • Anglais technique indispensable (documentations) : niveau B2 BULATS

Type de contrat :
CDI
Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Salaire :
Rémunération selon profil et expérience
Contact :
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en format Word ou PDF à l’adresse suivante : recrutement.douai@ingroupe.com

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Architecte Infrastructures (H/F)

Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Expérience :
Au moins 5 ans d’intégration de systèmes et/ou d’administrateur systèmes doublé d’expertise technique est souhaitée
Formation :
Bac+5 spécialisée en informatique et/ou télécoms, sécurité des systèmes informatiques et des réseaux

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L’architecte infrastructures garantit la cohérence technique et la pérennité du système d’information lors de ses évolutions tout en veillant à optimiser les ressources, les performances et les coûts.

Poste et missions :

Mission 1 : Contribuer à la veille et à la conception des infrastructures techniques

  • Définir et faire évoluer le schéma directeur des infrastructures SI
  • Assurer la cohérence de l’ensemble des moyens informatiques et télécoms dans le cadre du schéma directeur
  • Garantir la cohérence de l’architecture technique avec l’architecture applicative du SI
  • Réaliser et maintenir la cartographie technique du SI
  • Préconiser des choix techniques afin de garantir la cohérence des évolutions
  • Pour toute nouvelle technologie, participer aux études d’impact sur l’architecture existante ou prévisionnelle
  • Conseiller l’architecte systèmes sur l’utilisation des outils informatiques et télécoms
  • Dans le respect des règles d’urbanisme, définir et gérer les standards techniques
  • Définir et gérer les standards techniques, définir les briques de base du middleware
  • Identifier les besoins de changements et les composants impliqués : matériels, logiciels, processus, plateforme, en garantissant l’interopérabilité, le dimensionnement, la disponibilité et la sécurité
  • Évaluer l’impact des solutions informatiques en termes de responsabilités écologiques

Mission 2 : Conduire des projets d’infrastructures

  • Analyser les besoins en liaison avec les architectes SI
  • Analyser l’impact des solutions applicatives retenues en termes d’infrastructures
  • Préconiser des solutions techniques permettant de s’engager sur une qualité et une continuité de service
  • Participer au maquettage de la solution
  • Définir les procédures d’intégration technique
  • Assurer le respect des normes et processus définis dans le cadre du schéma directeur technique
  • Elaborer des procédures de tests permettant d’évaluer la performance, la sécurité, la compatibilité et la fiabilité

Mission 3 : Suivre et améliorer les processus de gestion des infrastructures

  • Réaliser l’audit des infrastructures informatiques de l’entreprise
  • Gérer la sécurité des infrastructures dans le respect du suivi des normes (ISO 27001) et procédures associées (contrôle d’accès, pare-feu, supervisions…)
  • Mesurer l’efficacité des processus informatiques sur la gestion des infrastructures
  • Rédiger des recommandations pour l’évolution de leur gestion

Prérequis / Profil :

  • Passionné(e) par les challenges techniques, votre simplicité et votre convivialité seront vos meilleurs atouts, tout comme votre capacité d’adaptation.
  • Rigoureux et méthodique, vous avez le sens de l’écoute et un excellent relationnel.
  • Doté d’une bonne faculté d’analyse, vous faites preuve d’une forte résistance au stress et savez gérer les priorités.
  • Une certification Data Base Oracle (11 à 18 C) serait un plus.

Compétences métier :

  • Connaissance des architectures SI et des systèmes d’intégration applicative
  • Connaissance des scripts Shell sous UNIX, Windows
  • Connaissances en architecture de bases de données
  • Techniques de montage et déploiement de bases de données (Oracle, SQL Server, MongoDB, POSTGRES…) et des outils spécialisés dans l’administration de ces bases
  • Langages de requêtes SQL, NoSQL
  • Analyse de performance et optimisation des requêtes
  • Analyse des risques liés à la sécurité des systèmes et réseaux notamment aux intrusions
  • Anglais technique indispensable (documentations) : niveau B2 BULATS

Type de contrat :
CDI
Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Salaire :
Rémunération selon profil et expérience
Contact :
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en format Word ou PDF à l’adresse suivante : recrutement.douai@ingroupe.com

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Responsable Programmes Systèmes (H/F)

Lieu :
Vélizy
Expérience :
5 ans minimum en gestion de programmes de délivrance de systèmes complexes (notamment dans le secteur Identitaire)
Formation :
Ingénieur

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La BU Identité conçoit, développe, installe et maintien en condition opérationnelle des systèmes biométriques de gestion sécurisée des identités. Le ou la Responsable Programmes est en charge du pilotage de l’ensemble des aspects liés à la réalisation de contrats de fournitures de produits, systèmes ou services à nos clients.

Poste et missions :

Vos principales missions :

  • Etre garant de la tenue des engagements Coûts/Délais/Qualité/Conformité des livrables/Performance des SLA prévus par le contrat
  • Assurer la Relation client en collaboration avec le Directeur Commercial,
  • Assurer le management du programme tout au long de son exécution :

Initialiser

  • Définition des plans ; formalisation de l’organisation et des livrables (PMP, OBS, WBS, PBS, etc)
  • Allocation du budget de réalisation en lots
  • Définition du master planning
  • Définition et mise en place des indicateurs de pilotage
  • Gestion des réunions de lancement (en interne et avec client)
  • Mise en place des éléments permettant l’entrée en vigueur du contrat (garanties, ES, etc).

Piloter

  • Coordonner efficacement les activités de l'équipe projet et des parties prenantes (internes, sous-traitants, cotraitants ...) afin d'atteindre les objectifs du projet.

    En particulier, vous savez fédérer les compétences et travailler en équipe avec :
    - le service Achat : pour définir et mettre en œuvre la politique Make/Buy en matière d’acquisition de produits et solutions tierce
    - le département Ingénierie : pour la conception et le développement de nos produits et solutions
    - la Direction Industrielle : pour la production de titres d’identité
    - les services dédiés à la MCO des systèmes : pour la tenue des engagements de service sur nos contrats.
  • Estimer et consolider les coûts, établir le planning détaillé et suivre le budget
  • Identifier, estimer et gérer les risques
  • Piloter les aspects contractuels avec le client (relation, comités pilotages, avenants,)
  • Garantir les conditions d’acceptation des livrables avec le client et la tenue des exigences de qualité de service.
  • Gérer les changements de périmètre
  • Assurer un reporting quotidien sur l’avancement du programme (Indicateurs clé de gestion de programme)

Clôturer

  • Formaliser avec le client le bon achèvement des travaux.
  • Si applicable, gestion du transfert du contrat en garantie.
  • Formalisation du retour d’expérience.

Prérequis / Profil :

  • Vous avez acquis des compétences en méthodologies de management de projet.
  • Une certification en management de projet PMI (Project Management Institute) serait un plus.
  • Vous êtes force de proposition, vous avez un excellent relationnel et une bonne capacité de négociation et de prise de décision.
  • Vous possédez par ailleurs un excellent niveau d’espagnol et d’anglais.
  • Des déplacements réguliers sont à prévoir en France ou à l’étranger.

Type de contrat :
CDI
Lieu :
Vélizy
Salaire :
Rémunération selon profil et expérience
Contact :
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en format Word ou PDF à l’adresse suivante : recrutement.idf@ingroupe.com

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Ingénieur Commercial Identité Europe (H/F)

Lieu :
Paris 16ème
Expérience :
5 ans dans la commercialisation de Solutions et Systèmes complexes à l’International.
Formation :
Ecole de commerce ou universitaire (commerce/marketing)

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Au sein de la Direction Commerciale Europe, basée au siège du Groupe à Paris (16ème arrondissement), nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) pour la zone Europe. Vous serez en charge de développer les ventes de solutions, IT, biométrie, systèmes de contrôles aux frontières, titres d’identités, afin de renforcer notre politique de croissance en Europe, et d’accompagner ainsi nos clients dans leur transformation numérique.

Poste et missions :

Vos principales missions :

  • Détecter et développer de nouvelles opportunités dans le domaine système de contrôle aux frontières et titres d’identité. Travailler en collaboration avec votre client pour définir son cahier des charges et la solution la plus appropriée à ses attentes.
  • Elaborer une stratégie régionale de ventes et y associer le plan d’action approprié sur votre périmètre, en adéquation avec la stratégie globale de l’entreprise.
  • Générer la prise de commandes ainsi que les niveaux de marges demandés.
  • Prendre en charge l'ensemble du processus commercial, de la qualification des opportunités, réponses aux appels d'offres, à la remise des offres et leur négociation jusqu'à la signature des contrats.
  • Etablir des partenariats avec différents acteurs afin de définir une stratégie d'offres gagnantes.
  • Respectez les processus du Groupe et assurer un niveau de reporting adéquat et régulier.
  • Garantir ensuite le déploiement de la solution avec le responsable programmes et assurer la fidélisation du compte.

Prérequis / Profil :

  • Une connaissance des périmètres Institutionnels et Gouvernementaux Européens liés au contrôle des frontières terrestres, aériennes et maritimes est requise.
  • Une expérience fonctionnelle et technique en matière de technologies de systèmes d’information, biométrie et titres d’identité est également requise.
  • Nous recherchons un ou une candidate réellement investi(e) par les challenges de développement commercial dans ce secteur.

Type de contrat :
CDI
Lieu :
Paris 16ème
Salaire :
Rémunération selon profil et expérience
Contact :
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en format Word ou PDF à l’adresse suivante : recrutement.idf@ingroupe.com

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Technicien de maintenance (H/F)

Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Expérience :
Une première expérience significative sur un poste similaire dans un secteur orienté maintenance industrielle.
Formation :
Bac+2 avec une spécialisation en électromécanique

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Poste et missions :

Au sein de la Direction des services techniques et affecté au service maintenance, vos principales missions consistent à :

  • Élaborer un diagnostic des pannes et organiser la réalisation des actions correctrices
  • Identifier, réparer ou remplacer les éléments défectueux
  • Effectuer les contrôles et essais avant la mise en production et remettre la machine en production
  • Assurer et contrôler les opérations de maintenance préventives selon les plans et planning prévisionnels
  • Tenir à jour les opérations et stocks via l’outil de gestion GMAO
  • Veiller à la tenue de l’ensemble de la documentation technique
  • Participer à l’amélioration continue et aux contrôles liés aux exigences réglementaires

Prérequis / Profil :

  • Vous faites preuve d'une grande autonomie et d'un sens développé de l'analyse. Vous êtes force de proposition et amenez des solutions d'amélioration. Vous êtes reconnu comme une personne méthodique et impliquée.
  • Votre intérêt pour la technique, votre goût pour le terrain et la production en milieu industriel sont un plus.
  • Efficace et réactif, votre disponibilité et votre sens du service sont des atouts clés pour réussir dans vos missions. Bon communicant, disposant d’une aisance relationnelle, d’un esprit d’équipe et de collaboration, vous vous adaptez à des environnements et des interlocuteurs variés.

Type de contrat :
CDI
Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Salaire :
Rémunération selon profil et expérience
Contact :
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en format Word ou PDF à l’adresse suivante : recrutement.douai@ingroupe.com

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Responsable offres Techniques (H/F)

Lieu :
Vélizy
Expérience :
Expérience significative dans la réponse technique aux appels d’offres et la coordination d’une petite équipe
Formation :
Ingénieur informatique, télécoms avec une culture technique forte que ce soit dans les grands systèmes IT de traitement de l’information, les bases de données, les logiciels de gestion.

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Poste et missions :

Vos principales missions :

  • Coordonner et animer une équipe d’architectes système en charge de construire des propositions techniques pour les besoins de nos clients, en France et à l’export. Cela inclut des réponses à appels d’offres et des propositions spontanées.
  • Définir, mettre en œuvre et suivre les actions permettant à la cellule de réponse aux offres techniques d’améliorer son efficacité en bâtissant des offres standards et ayant une base de coûts prédéfinis.
  • Analyser les appels d’offres et formaliser les besoins clients, définir la stratégie technique gagnante de la réponse (choix des solutions techniques) et optimiser les coûts de la solution.
  • Piloter et participer à la rédaction de la partie technique de l’offre
  • Piloter et participer à l’évaluation des coûts et plans de charge associés à la solution proposée
  • Participer à la défense de l’offre en mettant en avant les points forts et discriminants de notre offre

Prérequis / Profil :

  • Vous possédez par ailleurs un excellent niveau d’anglais. L’espagnol serait un plus.
  • Curiosité intellectuelle, sens analytique et de conceptualisation, autonomie, orientation résultats et clients, capacité à travailler en coopération et transversalité sont autant d’atouts vous permettant de mener à bien les missions de ce poste.
  • Des déplacements sont à prévoir en France et à l’étranger.

Type de contrat :
CDI
Lieu :
Vélizy
Salaire :
Rémunération selon profil et expérience
Contact :
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en format Word ou PDF à l’adresse suivante : recrutement.idf@ingroupe.com

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Ingénieur système Linux (H/F)

Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Expérience :
3 à 5 ans idéalement en environnement industriel. Une expérience de gestionnaire ou chef de projet configuration est un plus.
Formation :
Ingénieur et/ou Master spécialisé en architecture et sécurité des systèmes d’information (ou assimilé)

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Rattaché au Responsable Infrastructures du Groupe, l'ingénieur systèmes est un expert en environnement LINUX. Il analyse, optimise et sécurise les systèmes d’exploitation du Groupe afin que tous les utilisateurs disposent d'une installation adaptée et performante. En cas d'incidents complexes, il examine de bout en bout la situation pour effectuer au mieux les réparations qui s'imposent. Il assure une veille technologique permanente afin d'anticiper les évolutions des systèmes.

Poste et missions :

Vos principales missions consistent à :

  • Analyser les performances des systèmes.
  • Etre force de proposition sur l’évolution de l’infrastructure.
  • Garantir et maintenir en conditions opérationnelles l’infrastructure en mode curatif et préventif.
  • Suivre l’activité quotidienne et mensuelle : gérer les incidents de niveau 2 et 3, établir le reporting dans les outils adaptés.
  • Assurer le support N3 auprès des parties prenantes : gérer les échanges avec les équipes de développement et les équipes support et exploitation.
  • Rédiger la documentation technique et les procédures associées.
  • S’assurer de la mise en place des tâches de contrôle régulier, demandées par le Responsable Sécurité Informatique, pour être en conformité avec la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information du Groupe.
  • Mettre en place des processus d’intégration, d’industrialisation et d’automatisation dans son périmètre.
  • Gérer les processus d’amélioration continue de la Qualité Développement Systèmes et Logiciels, en lien avec la Direction concernée.

Connaissances techniques

  • Systèmes et middlewares Linux : CentOS/RedHat, Apache, Tomcat, MongoDB, PostgreSQL, Microservices.
  • Outils de production : Nagios / Centreon, iTop, Jira, Gitlab, scripts (Shell, Perl et Python), Puppet, Ansible, Jenkins, Nexus, Sonar, Open Source Job Scheduler…
  • Notions de sécurité informatique, cyber-sécurité.

Prérequis / Profil :

Vous avez une expertise reconnue sur :

  • Linux CentOS / Redhat
  • Shell scripting
  • Apache, Tomcat
  • Système de gestion de configuration centralisée : Puppet
  • Systèmes de déploiement automatisés : Foreman, Satellite
  • Virtualisation : VMware
  • SSH : configuration, gestion de clés, configuration de tunnels

Vous êtes à l’aise avec les technologies suivantes :

  • Centreon / Nagios monitoring
  • Perl ou Python
  • MongoDB, PostgreSQL (moteurs et configuration)
  • iTop (ou notions de CMDB)
  • Git, Subversion
  • Réseau firewall Netfilter, VPN, DNS (Bind), outils d’analyse (tcpdump, Wireshark, nmap...)
  • JMeter, Gatling (tests de charge)
  • Splunk
  • Approche Microservices : Consul, Zuul

Passionné(e) d’innovation technologique, votre simplicité et votre convivialité seront vos meilleurs atouts, tout comme votre capacité d’adaptation.

Rigoureux et méthodique, vous avez le sens de l’écoute et un excellent relationnel.

Doté d’une bonne faculté d’analyse, vous faites preuve d’une forte résistance au stress et savez gérer les priorités.

Pédagogue, vous avez le sens du service et du travail en équipe.

Autonomie, responsabilité, réactivité et esprit de collaboration seront des qualités essentielles pour occuper ce poste.


Type de contrat :
CDI
Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Salaire :
Rémunération selon profil et expérience
Contact :
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en format Word ou PDF à l’adresse suivante : recrutement.douai@ingroupe.com

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Alternance

Apprenti(e) Développeur(se) Applications Mobile (H/F)

Lieu :
Vélizy
Expérience :
Expérience significative dans le métier du Développement d’applications mobiles.
Formation :
Vous suivez actuellement une formation de niveau Bac+4/5 dans une école d’ingénieur informatique ou dans une université.

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Au sein du pôle d'expertise de la Direction Ingénierie de la BU Identité, vous rejoignez l'équipe Innovation qui conçoit des solutions et des services innovants autour de l'identité du citoyen et du voyage, basé sur le site de Vélizy.

Poste et missions :

Vos principales missions :

  • Contribuer aux projets d'Innovation,
  • Concevoir l’UX des applications mobiles
  • Concevoir et développer des applications mobiles en accord avec les User Story,
  • Mettre en place de tests unitaires et fonctionnels,
  • Participer à la recette sur les supports IOS et Androïd,
  • Participer et organiser les démos publiques,
  • Idéation autour des sujets d’innovation.

Prérequis / Profil :

  • Vous possédez des connaissances sur les méthodes agiles de développement.
  • Vous êtes force de proposition et vous avez envie d’apprendre, votre autonomie et votre curiosité vous confèrent de véritables atouts pour ce poste.
  • Vous souhaitez vous impliquer dans la vie d’une équipe pluridisciplinaire.
  • Vous êtes passionné(e) par le web, les nouvelles technologies et les innovations.
  • Vous avez une sensibilité au expérience utilisateur (UX).

Type de contrat :
Contrat en alternance
Lieu :
Vélizy
Salaire :
Rémunération selon profil et expérience
Contact :
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en format Word ou PDF à l’adresse suivante : recrutement.idf@ingroupe.com

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Apprenti(e) Trésorier Groupe (H/F)

Lieu :
Paris 16ème
Formation :
Etudiant en Master de Finance ou Ecole de commerce, avec une spécialisation en trésorerie

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Poste et missions :

Au sein de la Direction Financière, vos principales missions sont :

  • Assister le trésorier dans le suivi de la trésorerie quotidienne
    - Gestion des flux et des soldes
    - Equilibrage des comptes
    - Détermination de la position bancaire
    - Suivi des prévisions de trésorerie
  • Assurer le lien entre le Service trésorerie, les banques et le Service comptable
  • Assurer le suivi et la mise en place des garanties bancaires
  • Tenue et mise à jour des procédures de trésorerie
  • Participation à la construction des budgets de trésorerie et au suivi des écarts vs réel
  • Participation à l’élaboration de Reporting

Prérequis / Profil :

  • Vous possédez de bonnes connaissances du fonctionnement des opérations bancaires. La connaissance des opérations à l’export est un véritable atout : Crédits Documentaires, garanties bancaires, taux de change…
  • Vous possédez également la maitrise du pack Office. Un bon niveau d’anglais oral et écrit est requis et idéalement la maitrise de l’espagnol.
  • Rigueur, précision, capacité d’analyse des situations, orienté solutions ainsi qu’un bon relationnel vous caractérisent.

Type de contrat :
Contrat en alternance
Lieu :
Paris 16ème
Salaire :
Rémunération selon profil et expérience
Contact :
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en format Word ou PDF à l’adresse suivante : recrutement.idf@ingroupe.com

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Développeur (H/F)

Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Formation :
Bac +3/ +4 en école d’ingénieurs ou équivalent avec une spécialisation informatique

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Tu souhaites poursuivre ta formation en alternance dans le domaine de l’informatique et tu es un vrai passionné…

Poste et missions :

Tu participeras à un projet d’envergure en méthodologie Agile en intégrant une équipe projet constituée des divers corps de métiers (AMOA, Recetteur, Développeur, Chef de projet, …) qui travaillent en proximité des autres pôles d’expertises (Architecte, innovation, SSI, Puces, Cryptographie, …).

Tu interviendras sur :

  • Conception technique
  • Développement
  • Tests et recettes
  • Mise en production et maintenance corrective ou évolutive

Prérequis / Profil :

Nos valeurs sont tes points forts :

  • La technicité
  • L’esprit d’équipe
  • La curiosité

Tu es rigoureux, technophile, à l’écoute et que tu sais faire preuve d’un esprit d’équipe et d’analyse


Cette offre est l’opportunité d’un premier pas au sein d’IN Groupe qui pourrait mener vers une plus longue aventure !


Type de contrat :
Contrat en alternance
Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Salaire :
Rémunération selon profil et expérience
Contact :
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en format Word ou PDF à l’adresse suivante : recrutement.douai@ingroupe.com

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Intégrateur d’exploitation IT (H/F)

Durée :
12 mois
Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Formation :
Apprenti ingénieur avec une spécialisation informatique

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Tu souhaites poursuivre ta formation en alternance dans le domaine de l’informatique et tu es un vrai passionné…

Poste et missions :

Dans le cadre d’un projet dédié au Titre Électronique Sécurisé, tu seras piloté par le responsable d’exploitation et amené à intervenir sur des expérimentations et des mises en œuvre logicielles d’outils de supervision sur étagère (Centreon, Nagios), mais aussi sur les solutions développées en interne afin d’améliorer les moyens d’exploitation et de supervision de l’infrastructure IT du projet.

Tes missions :

Intégré à l’équipe d’exploitation basée sur le site de Douai, tes principales missions seront les suivantes :

  • Intégrer et développer les outils internes de Supervision
  • Assurer la maintenance technique des sites développés
  • Administrer Centreon/Nagios

Prérequis / Profil :

Technophile, curieux, tu as soif d’apprendre et de proposer des solutions.

Compétences souhaitées :

  • Langage : Javascript, SQL, HTML
  • Script : Bash, PowerShell, Python
  • Environnements : Windows, Lynux
  • Logiciels : Centreon/Nagios

Cette offre est l’opportunité d’un premier pas au sein d’IN Groupe qui pourrait mener vers une plus longue aventure !


Type de contrat :
Contrat en alternance
Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Salaire :
Rémunération selon profil et expérience
Contact :
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en format Word ou PDF à l’adresse suivante : recrutement.douai@ingroupe.com

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Chargé d’industrialisation (H/F)

Durée :
12 mois
Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Formation :
Bac +4 / +5 en école d’ingénieurs ou équivalent avec une spécialisation informatique

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Apprenti ingénieur, tu souhaites développer tes connaissances auprès d’un Groupe dynamique et formateur ?

Poste et missions :

Sous la responsabilité du chef de projet Industrialisation SI Services, tu seras amené à réaliser l’étude de mise en place de la nouvelle norme postale dans le cadre de l’évolution de l’architecture SI à travers de missions variées :

  • Analyse de la spécification de la norme LA POSTE
  • Identification des impacts sur les process existants
  • Ecriture d’un cahier des charges pour consultation des différentes solutions postales du marché
  • Identification d’une solution industrialisable

Prérequis / Profil :

  • Connaissance des problématiques d’architecture SI
  • Esprit d’analyse
  • Rigueur, méthode et orientation résultat
  • Savoir faire preuve d’initiatives

Cette offre est l’opportunité d’un premier pas au sein d’IN Groupe qui pourrait mener vers une plus longue aventure !


Type de contrat :
Contrat en alternance
Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Salaire :
Rémunération selon profil et expérience
Contact :
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en format Word ou PDF à l’adresse suivante : recrutement.douai@ingroupe.com

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Pour toute candidature spontanée, vous pouvez nous écrire aux adresses suivantes :