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IN Groupe, Le droit d’être soi

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Partenaire de l’État français depuis près de 500 ans, IN Groupe propose des solutions d’identité et des services numériques sécurisés à la pointe de la technologie, intégrant électronique et biométrie. Des composants aux services, en passant par les titres et les systèmes interopérables, en tant que spécialiste mondial de l’identité et des services numériques sécurisés, IN Groupe est présent au quotidien pour faciliter la vie de chacun. Accompagner les États dans l’exercice de leur souveraineté. Protéger l’identité des citoyens. Préserver l’intégrité des entreprises.

Nous rejoindre, c’est intégrer l’un des leaders mondiaux de solutions sécurisées d’identité avec des clients de premier plan dans plus de 77 pays.

Basé à Paris, IN Groupe dispose de 3 centres de production, 8 bureaux internationaux et emploie plus de 1 000 salariés, dont plus d’un tiers est dédié au développement technologique.

Nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Pour en savoir plus consultez notre charte Ethique.

Pour toute candidature spontanée, vous pouvez nous écrire aux adresses suivantes :

CDI

Technicien Réseaux et Télecom (H/F)

Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Expérience :
Une première expérience de maintenance de systèmes Réseaux et Télécommunications.
Formation :
Bac + 2 à 4 informatique ou Réseaux & Télécommunications

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Au sein de la Direction informatique, le poste a pour mission d’installer et de connecter les équipements informatiques et téléphoniques de l’entreprise. Outre l’installation (câblage, connexion des appareils entre eux et avec l’extérieur, configuration des équipements du réseau…), il/elle assure la maintenance du système, veille à son bon fonctionnement, conseille les utilisateurs, réalise des tests réguliers, anticipe les éventuels incidents et intervient en cas de panne. Il/elle est également le garant de l’application et du contrôle des normes de sécurité des réseaux et de la téléphonie. Il intervient en cas de panne, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements.

Poste et missions :

Vos principales missions :

Mission 1 : Installer et administrer les systèmes réseaux et télécoms

  • Installer et mettre en service les systèmes et outils des réseaux et télécommunications en suivant les protocoles et procédures de qualité et sécurité établies (raccordements, brassages, DMS, logiciels, switch, serveurs, systèmes et réseaux) pour en favoriser un fonctionnement optimal
  • Déployer les outils garantissant la cohérence des flux sur son périmètre
  • Gérer et installer les outils de connexion (hub, ponts, routeurs), les serveurs / postes et les logiciels réseaux
  • Programmer et déployer les mises à jour, en respectant les processus et procédures associées
  • Effectuer les tests et contrôle des équipements
  • Gérer les performances (seuils d’alerte et tuning des ressources du périmètre) et mettre en place les mesures correctives préconisées par son management
  • Former les utilisateurs lors de la mise en fonctionnement de nouveautés / ateliers
  • Installer du matériel, des câbles ou des appareils dans le cadre d’une réparation ou d’un renouvellement du réseau ou du système de téléphonie
  • Apporter un appui technique lors d’une démarche spécifique ou d’un nouveau projet

Mission 2 : Gérer la maintenance et la sécurité des réseaux et télécoms

  • Réaliser la maintenance préventive, effectuer la mise à jour des équipements, contribuer à faire évoluer le réseau selon les besoins
  • Diagnostiquer les pannes et identifier les dysfonctionnements en suivant les procédures en place via l’outil de ticketing
  • Analyser et comprendre l'origine d'un dysfonctionnement, incident ou accident
  • Gérer les escalades N2 et N3 avec les équipes internes Infrastructures ou celles des fournisseurs
  • Gérer et maintenir les infrastructures techniques (routeurs, hubs, switchs, câblage…)
  • Suivre l’évolution de l’équipement pour savoir le dépanner
  • Apporter le support nécessaire aux services et équipes qui en ont besoin en cas de pannes ou d’anomalies constatées

Mission 3 : Administrer et contrôler la sécurité des réseaux et télécoms

  • Appliquer les outils de sécurité, de sauvegarde et de métrologie des réseaux
  • Contrôler le respect de la sécurité des accès virtuels aux réseaux et aux locaux techniques
  • Analyser les risques à l’aide des procédures / cartographie mise en place en suivant la méthode ou plan d’action en vigueur (contrôles des menaces, vulnérabilités potentielles, règles de confidentialité, d’intégrité, de disponibilité)
  • Contrôler la sécurité des équipements selon les référentiels en vigueur (ISO 27001,CNIL, LCEN…) et vérifier le bon fonctionnement loyal et proportionné des services offerts (saturation réseau, informations de site web...).
  • Appliquer les traitements des risques identifiés (sécurité physique des locaux, la sécurité du matériel et du câblage, mise au rebut ou recyclage des matériels, protection contre les codes malveillants, sauvegarde des informations, gestion des journaux systèmes, synchronisation des horloges, sécurité du réseau et des échanges d'informations, contrôles d'accès au réseau, gestion de parc et des moyens nomades, télésurveillance, métrologie) selon les priorités définies avec la RSSI
  • Signaler toutes anomalies à son management et à la RSSI et formaliser des rapports d’analyse et agir en cas d’urgence (piratages, non-respect du règlement, des règles…) en déconnectant des machines, des utilisateurs, en retirant des contenus illicites
  • Suivre les formations SSI et les évènements associés aux alertes

Prérequis / Profil :

Environnements d’exploitation PC, serveurs et routeurs (Windows, Linux)

Connaissances des matériels et capacités serveurs, réseaux (protocoles, routages, virtualisation LAN, wifi WAN, IP…)

Connaissances en téléphonie :

  • Gestion MDM (mobile device management) et flotte Iphone
  • Connaissance de la sécurité mobile
  • Gestion SVI (serveur vocal interactif) via notre outil Kiamo
  • Téléphonie fixe (standard, IP phone, IPBX …)

Administration des serveurs, cables, logiciels, systèmes sur son périmètre et intégration de systèmes réseaux et téléphonie

Connaissance d’architecture systèmes réseaux

Gestion de tests de performance, de vulnérabilité, d’intégrité, (gestion de la sécurité du SI / Réseaux et normes (27 001), procédures associées (contrôle d’accès, pare-feu, supervisions…)

Diagnostic, rapport d’incidents et rédaction de documentation fonctionnelle, de procédures (cartographie technique des outils, systèmes et réseaux


Type de contrat :
CDI
Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Salaire :
Rémunération selon profil et expérience
Contact :
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en format Word ou PDF à l’adresse suivante : recrutement.douai@ingroupe.com

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Ingénieur Commercial Europe – Solutions et services numériques (H/F)

Lieu :
Paris 16ème
Expérience :
7-8 ans dans la commercialisation de Solutions & Services complexes à l’Export.
Formation :
Issu(e) d’une formation de type école de commerce ou universitaire (commerce/marketing),

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Il/elle sera en charge de développer en Europe les ventes de plateformes digitales sécurisées (BPO) pour les secteurs de la Santé et du Transport et d’accompagner ainsi nos clients dans leur transformation numérique en identifiant en leur proposant des solutions clés en main.

Poste et missions :

Vos principales missions :

Etudes de marché et d’opportunités :

  • Analyser, en collaboration avec la direction commerciale, les besoins et attentes des prospects et des clients, le volume et la segmentation des marchés, sur nos métiers de Services et définir des cibles de prospection, des zones d’opportunité de développement.
  • Analyser la concurrence en termes de performance technique, de fonctionnalités et de prix.
  • Etudier la pertinence de nouveaux marchés potentiels à adresser.
  • Réaliser des études, notamment sur le terrain, pour analyser, anticiper les attentes, les besoins de clients potentiels et comprendre les évolutions de marchés au niveau européen.
  • Développer des relations transverses avec les équipes du Marketing, des Offres et Programmes, du Développement et de l’Intégration, voire de l’Innovation pour se tenir au fait de toutes les opportunités de nos offres.
  • Anticiper les actions à mettre en place pour valoriser notre positionnement.
  • Créer un réseau d’informateurs, de partenaires, d’experts qui seront des facilitateurs locaux.

Préparer / établir les présentations aux clients potentiels en collaboration avec les équipes Marketing et Avant-vente :

  • Contribuer à mettre en œuvre le plan de vente stratégique pour le développement des affaires afin d'atteindre les objectifs de l'entreprise.
  • Qualifier des zones de prospections et organiser les rendez-vous avec les commerciaux.
  • Développer les réseaux de relations en lien étroit avec les partenaires, les experts locaux.
  • Qualifier précisément les besoins des clients, calibrer les différents volets des solutions à proposer, en lien avec les équipes techniques et de production.
  • Développer une présentation de la proposition à forte valeur ajoutée produits / services, tout en y intégrant les éléments de marges, de qualité, de normes requises en s’appuyant sur les équipes d’expert concernées.

Structurer les offres :

  • Définir le packaging de l’offre en terme de prix, partenariats, facteurs différenciant, axes de communication.
  • Identifier des partenaires éventuels pour compléter l’offre interne Groupe.
  • Co-développer des propositions commerciales aux appels d'offres de gré à gré.
  • Conseiller techniquement les clients et proposer les prestations adaptées.

Développement des ventes :

  • Définir en accord avec la direction commerciale des plans de chasse et campagnes de prospection prioritaires et les moyens associés.
  • Réaliser les rendez-vous commerciaux et coordonner les actions avec les équipes avant-ventes.
  • Définir et mettre en œuvre, tout type d'actions visant à promouvoir l’offre et gagner en visibilité.
  • Négocier, argumenter lors des rendez-vous les différents points avec les prospects et clients.
  • Closer les offres.
  • Animer, influencer et favoriser le partenariat avec l’ensemble des interlocuteurs rencontrés, notamment lors d’événements.

Reporting :

  • Suivre la croissance de son ou ses offres de services, en termes de revenus et de parts de marché.
  • Remplir les tableaux de bord de suivi d’activité du service et documenter les indicateurs profitabilité, évolution du sales mix, etc…
  • Rendre compte des indicateurs de son périmètre à la Direction Commerciale.

Prérequis / Profil :

  • Une connaissance du secteur Transport ou Santé ainsi que des technologies de plateformes numériques serait un plus.
  • Nous recherchons un ou une candidate réellement investi(e) par les challenges de développement innovant dans ce secteur.

Type de contrat :
CDI
Lieu :
Paris 16ème
Salaire :
Rémunération selon profil et expérience
Contact :
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en format Word ou PDF à l’adresse suivante : recrutement.idf@ingroupe.com

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Ingénieur Maintenance Support MCO (H/F)

Lieu :
Vélizy
Expérience :
Vous justifiez d’une expérience significative dans le métier de la maintenance software er hardware sur site client
Formation :
De formation ingénieur avec une culture technique forte

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La BU Identité conçoit, développe, installe et maintien en condition opérationnelle des systèmes biométriques. Les équipes MCO sont en charge d'installer des équipements et systèmes, de former les utilisateurs et d'apporter le support nécessaire à nos clients ainsi que de maintenir en condition opérationnelle ces équipements et systèmes sur le long terme.
Dans ce cadre, vous intervenez sur l’ensemble de l’activité MCO tout au long du cycle de vie des solutions déployées.

Poste et missions :

Vos principales missions :

En phase de support aux offres :

  • Elaborer les devis sur les offres de service : déploiement, formation, support aux utilisateurs, maintenance préventive, corrective ou évolutive, fin de vie des produits.
  • Développer des solutions innovantes (techniques et organisationnelles) pour atteindre les objectifs de qualité de service (SLA) et de coûts de nos offres.
  • Participer avec le Service Achat à la sélection des fournisseurs.
  • Assurer le support technique et rédactionnel auprès des équipes offres pour la formalisation de nos offres.

En phase de conception et d’ingénierie des services :

  • Réaliser les documents de Définition des Services ainsi que les différents plans associés aux activités de déploiement, de mise en service, de maintenance.
  • Mettre en place des outils pour le suivi du support client : centre d’appel et suivi des requêtes.
  • Mettre en place des outils de GMAO pour le suivi des parcs matériels installés chez nos clients et le suivi des actes de maintenance.
  • Mettre en place des indicateurs interne de suivi de la qualité de service (taux de pannes, par équipements, sites, pays…)
  • Analyser de ces indicateurs pour identifier les problèmes, mettre en place les actions correctives en liaison avec les équipes R&D et proposer des axes d’amélioration des dispositifs de service.
  • Participer à la validation technique des évolutions (correctives ou évolutives) de nos systèmes.

En phase de support Client

  • Assurer, suivant les contrats, le déploiement des équipements et systèmes.
  • Assurer le suivi de la maintenance niveau 2 et 3 en SW et HW : qualification et résolution des problèmes.
  • Traiter la gestion des réparations et la gestion de stocks.
  • Suivre les éventuels sous-traitants contribuant au dispositif de service.
  • Suivre des requêtes clients et le respect des SLA.
  • Formaliser le reporting interne et externe.
  • Etre en contact permanent avec les clients et utilisateurs.

Prérequis / Profil :

  • Des connaissances sur les infrastructures informatiques, le soft / analyse de trace de débogage sont appréciées ainsi que des compétences dans les réseaux sécurisés (Vpn, chaîne de confiance et certificats).
  • Votre professionnalisme et vos qualités relationnelles vous rendent force de proposition et capable de gagner la confiance de vos interlocuteurs. Vous savez adopter une approche à la fois technique, organisationnelle et humaine dans la réalisation de vos projets. Votre capacité à travailler en coopération et transversalité sont autant d’atouts vous permettant de mener à bien les missions de ce poste.
  • Vous possédez par ailleurs un excellent niveau d’anglais.
  • Des déplacements nationaux (1 à 2 jours) et internationaux (1 à 2 semaines) sont à prévoir.

Type de contrat :
CDI
Lieu :
Vélizy
Salaire :
Rémunération selon profil et expérience
Contact :
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en format Word ou PDF à l’adresse suivante : recrutement.idf@ingroupe.com

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Chef de service IVVQ (H/F)

Lieu :
Vélizy
Expérience :
5 ans en tant que chef de service dans le cadre d’intégration et de qualification de systèmes complexes
Formation :
Bac+5 ingénieur télécom / informatique / aéronautique ou dans le domaine ferroviaire avec une culture technique forte

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La BU Identité conçoit, développe, installe et maintien en condition opérationnelle des systèmes biométriques de gestion sécurisée des identités. Ces activités sont principalement réalisées sur le site de Vélizy, où est regroupé plus d’une centaine de collaborateurs dédiés à ces missions.
En tant que Chef de service IVVQ, vous êtes responsable de l’organisation, du suivi de l’exécution des lots d’Intégration, Vérification, Validation et Qualification.

Poste et missions :

Vos principales missions :

  • Organiser en structurant en lots l’ensemble des lots d’intégration, vérification et validation des programmes.
  • Affecter les budgets aux différents lots et proposer des actions de réduction de couts en factorisant les activités entre les différents projets.
  • Structurer le planning en définissant les jalons et les livrables associés.
  • Garantir la tenue des délais en suivant l’avancement des activités techniques et en prenant les mesures correctives si nécessaires.
  • Etablir les plans des tests, d’intégration et de validation système.
  • Définir et mettre en œuvre les moyens de tests et exécuter les tests.
  • Garantir la conformité des livrables.

Le Service Pilotage Système est composé de responsables IVVQ et d’une équipe d’intégration et de validation. Dans ce contexte, votre rôle est de garantir la bonne réalisation des missions du service :

  • en pilotant les responsables IVVQ,
  • en réalisant le plan de charge aux activités qui lui sont confiées,
  • en développant les compétences des membres du service.

Prérequis / Profil :

  • Vous connaissez les sites web, les bases de données, le réseau informatique, les logiciels temps réels ainsi que la sécurité des réseaux (VPN, GPO…).
  • Vous possédez par ailleurs un excellent niveau d’anglais. L’espagnol serait un plus.
  • Curiosité intellectuelle, sens analytique et de conceptualisation, autonomie, orientation résultats et clients, capacité à travailler en coopération et transversalité sont autant d’atouts vous permettant de mener à bien les missions de ce poste.
  • Déplacements réguliers en France ou à l’étranger.

Type de contrat :
CDI
Lieu :
Vélizy
Salaire :
Rémunération selon profil et expérience
Contact :
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en format Word ou PDF à l’adresse suivante : recrutement.idf@ingroupe.com

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Responsable offres Techniques (H/F)

Lieu :
Vélizy
Expérience :
Expérience significative dans la réponse technique aux appels d’offres et la coordination d’une petite équipe
Formation :
Ingénieur informatique, télécoms avec une culture technique forte que ce soit dans les grands systèmes IT de traitement de l’information, les bases de données, les logiciels de gestion.

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Poste et missions :

Vos principales missions :

  • Coordonner et animer une équipe d’architectes système en charge de construire des propositions techniques pour les besoins de nos clients, en France et à l’export. Cela inclut des réponses à appels d’offres et des propositions spontanées.
  • Définir, mettre en œuvre et suivre les actions permettant à la cellule de réponse aux offres techniques d’améliorer son efficacité en bâtissant des offres standards et ayant une base de coûts prédéfinis.
  • Analyser les appels d’offres et formaliser les besoins clients, définir la stratégie technique gagnante de la réponse (choix des solutions techniques) et optimiser les coûts de la solution.
  • Piloter et participer à la rédaction de la partie technique de l’offre
  • Piloter et participer à l’évaluation des coûts et plans de charge associés à la solution proposée
  • Participer à la défense de l’offre en mettant en avant les points forts et discriminants de notre offre

Prérequis / Profil :

  • Vous possédez par ailleurs un excellent niveau d’anglais. L’espagnol serait un plus.
  • Curiosité intellectuelle, sens analytique et de conceptualisation, autonomie, orientation résultats et clients, capacité à travailler en coopération et transversalité sont autant d’atouts vous permettant de mener à bien les missions de ce poste.
  • Des déplacements sont à prévoir en France et à l’étranger.

Type de contrat :
CDI
Lieu :
Vélizy
Salaire :
Rémunération selon profil et expérience
Contact :
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en format Word ou PDF à l’adresse suivante : recrutement.idf@ingroupe.com

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Responsable Programmes – Export (H/F)

Lieu :
Vélizy
Expérience :
5 ans minimum en gestion de programmes de délivrance de systèmes complexes (notamment dans le secteur Identitaire)
Formation :
Ingénieur

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La BU Identité conçoit, développe, installe et maintien en condition opérationnelle des systèmes biométriques de gestion sécurisée des identités. Le ou la Responsable Programmes est en charge du pilotage de l’ensemble des aspects liés à la réalisation de contrats de fournitures de produits, systèmes ou services à nos clients.

Poste et missions :

Vos principales missions :

  • Etre garant de la tenue des engagements Coûts/Délais/Qualité/Conformité des livrables/Performance des SLA prévus par le contrat
  • Assurer la Relation client en collaboration avec le Directeur Commercial
  • Assurer le management du programme tout au long de son exécution :

Initialiser

  • Définition des plans ; formalisation de l’organisation et des livrables (PMP, OBS, WBS, PBS, etc)
  • Allocation du budget de réalisation en lots
  • Définition du master planning
  • Définition et mise en place des indicateurs de pilotage
  • Gestion des réunions de lancement (en interne et avec client)
  • Mise en place des éléments permettant l’entrée en vigueur du contrat (garanties, ES, etc)

Piloter

  • Coordonner efficacement les activités de l'équipe projet et des parties prenantes (internes, sous-traitants, cotraitants ...) afin d'atteindre les objectifs du projet

En particulier, vous savez fédérer les compétences et travailler en équipe avec :
- le service Achat : pour définir et mettre en œuvre la politique Make/Buy en matière d’acquisition de produits et solutions tierce
- le département Ingénierie : pour la conception et le développement de nos produits et solutions
- la Direction Industrielle : pour la production de titres d’identité
- les services dédiés à la MCO des systèmes : pour la tenue des engagements de service sur nos contrats. En particulier, vous animez et coordonnes une équipe locale en charge du support client sur site

  • Estimer et consolider les coûts, établir le planning détaillé et suivre le budget
  • Identifier, estimer et gérer les risques
  • Piloter les aspects contractuels avec le client (relation, comités pilotages, avenants,)
  • Garantir les conditions d’acceptation des livrables avec le client et la tenue des exigences de qualité de service
  • Gérer les changements de périmètre
  • Assurer un reporting quotidien sur l’avancement du programme (Indicateurs clé de gestion de programme)

Clôturer

  • Formaliser avec le client le bon achèvement des travaux
  • Si applicable, gestion du transfert du contrat en garantie
  • Formalisation du retour d’expérience.

Prérequis / Profil :

  • Vous avez acquis des compétences en méthodologies de management de projet
  • Une certification en management de projet PMI (Project Management Institute) serait un plus
  • Vous êtes force de proposition, vous avez un excellent relationnel et une bonne capacité de négociation et de prise de décision
  • Vous possédez par ailleurs un excellent niveau d’anglais
  • Des déplacements réguliers sont à prévoir en France ou à l’étranger

Type de contrat :
CDI
Lieu :
Vélizy
Salaire :
Rémunération selon profil et expérience
Contact :
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en format Word ou PDF à l’adresse suivante : recrutement.idf@ingroupe.com

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Technicien qualification (H/F)

Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Expérience :
Première expérience réussie en qualification d’équipements et validation de procédés, idéalement acquise dans l’industrie.
Formation :
BAC+2/3 de type BTS/DUT/Licence professionnelle dans le domaine technique

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Vous êtes intéressé(e) par les analyses techniques et souhaitez évoluer vers des activités de qualification.

Poste et missions :

Ses principales missions consistent à :

  • Réaliser les tests électriques sur nos produits carte à puce contact/contactless
  • Participer à la capitalisation des connaissances produits (Maintien de la base de données techniques, outils de gestion de plans de test, BDD de résultats, …)
  • Développer des méthodes de test, rédiger les modes opératoires
  • Analyser les dysfonctionnements
  • Participer à l’introduction des nouveaux composants/matières/produits sur nos lignes de production
    • Maintien des outils de test
    • Réglages machine

Prérequis / Profil :

La connaissance du domaine technique de la carte à puce ou un fort intérêt sur ce sujet représente un réel atout :

  • Normes ISO 1443 (Technologies sans contact), 7810 (Puces contact)
  • Connaissances RF, connaissance des APDUS
  • Idéalement connaissances/notions cryptographiques

Vous évoluerez dans un environnement de type laboratoire :

  • Utilisation de matériel de laboratoire (Oscilloscope, analyseur de réseau)
  • Idéalement connaissance des outils de test carte à puce (KEOLABS, MICROPROSS)
  • Réalisation de PCB serait un plus

Vous maitrisez un ou plusieurs langage(s) de programmation (C/C++, VBA, Python, MATLAB, …) et la pratique d’un anglais technique écrit est également un avantage.

Votre capacité à mener des analyses techniques, à effectuer des réglages machine et à vous intégrer dans un environnement pluridisciplinaire seront de réels atouts pour réussir à ce poste.

Ouvert(e) d’esprit, vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous aimez aussi bien le travail technique sur le terrain que le travail rédactionnel.


Type de contrat :
CDI
Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Salaire :
Rémunération selon profil et expérience
Contact :
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en format Word ou PDF à l’adresse suivante : recrutement.douai@ingroupe.com

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Chef de produit marketing, Identité Numérique & Border Control (H/F)

Lieu :
Paris 16ème ou Vélizy
Expérience :
Une expérience de développement logiciels ou systèmes, de Program Manager ou de Product Line Manager.
Formation :
Bac +5 (ingénieur + master marketing ou commerce)

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Sous la responsabilité de la direction Marketing Produits de la BU Identité, vous serez responsable de la conception, de la définition et de la structuration de l’offre produit et services sur votre périmètre du management de l’Identité et du contrôle aux frontières. A ce titre, votre rôle consistera à coordonner des équipes pluridisciplinaires pour définir la roadmap produits et en contrôler son déploiement avec les collaborateurs concernés (Innovation, R&D, Industrialisation et Commercialisation). Vous serez également en charge de sa promotion auprès de clients et prospects et en interne des formations pour les équipes dédiées.

Poste et missions :

  • Définir les fonctionnalités et opportunités de nos solutions avec les équipes Innovation et R&D.
  • Contribuer à définir les stratégies de positionnement marchés, le mix-produits et le pricing sur votre périmètre avec le Marketing Stratégique et le Product Management.
  • Structurer les roadmaps produits / solutions et services associés.
  • Faire évoluer les présentations de l’offre et les documentations associées avec les équipes Marketing et Communication.
  • Contribuer aux phases d’avant-vente en termes de démonstrations, de rendez-vous clients sur les fonctionnalités de nos offres sur votre périmètre.
  • Savoir communiquer et manager des projets en transverse avec plusieurs équipes du Groupe.
  • Animer la veille technologique et de marchés sur votre périmètre pour contribuer à faire évoluer nos offres et notre positionnement.

Prérequis / Profil :

Vous avez déjà géré une ligne de produits dans des environnements complexes sur des marchés très réglementés. Idéalement, vous connaissez le border control, le transport aérien / maritime ou vous avez géré des lignes de produits ou de systèmes d’identification et/ou d’authentification numérique dans un environnement de services de confiance.

Vous avez des connaissances / compétences en :

  • Gestion de produit / marketing.
  • Rédaction de documentations produits.
  • Solutions Saas / Paas.
  • Systèmes informatiques complexes et IaaS.
  • Notions de base en cryptographie, sécurité, RFID / Puces.
  • Gestion de la relation – clients sur des approches d’avant- vente complexes.
  • Animation d’ateliers avec un sens pédagogique et de vulgarisation développés.
  • Vous parlez anglais et français couramment ; l’espagnol serait un plus.

Notre Groupe en pleine croissance et ce challenge vous attire ?


Type de contrat :
CDI
Lieu :
Paris 16ème ou Vélizy
Salaire :
Rémunération selon profil et expérience
Contact :
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en format Word ou PDF à l’adresse suivante : recrutement.idf@ingroupe.com

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Ingénieur système Linux (H/F)

Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Expérience :
3 à 5 ans idéalement en environnement industriel. Une expérience de gestionnaire ou chef de projet configuration est un plus.
Formation :
Ingénieur et/ou Master spécialisé en architecture et sécurité des systèmes d’information (ou assimilé)

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Rattaché au Responsable Infrastructures du Groupe, l'ingénieur systèmes est un expert en environnement LINUX. Il analyse, optimise et sécurise les systèmes d’exploitation du Groupe afin que tous les utilisateurs disposent d'une installation adaptée et performante. En cas d'incidents complexes, il examine de bout en bout la situation pour effectuer au mieux les réparations qui s'imposent. Il assure une veille technologique permanente afin d'anticiper les évolutions des systèmes.

Poste et missions :

Vos principales missions consistent à :

  • Analyser les performances des systèmes.
  • Etre force de proposition sur l’évolution de l’infrastructure.
  • Garantir et maintenir en conditions opérationnelles l’infrastructure en mode curatif et préventif.
  • Suivre l’activité quotidienne et mensuelle : gérer les incidents de niveau 2 et 3, établir le reporting dans les outils adaptés.
  • Assurer le support N3 auprès des parties prenantes : gérer les échanges avec les équipes de développement et les équipes support et exploitation.
  • Rédiger la documentation technique et les procédures associées.
  • S’assurer de la mise en place des tâches de contrôle régulier, demandées par le Responsable Sécurité Informatique, pour être en conformité avec la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information du Groupe.
  • Mettre en place des processus d’intégration, d’industrialisation et d’automatisation dans son périmètre.
  • Gérer les processus d’amélioration continue de la Qualité Développement Systèmes et Logiciels, en lien avec la Direction concernée.

Connaissances techniques

  • Systèmes et middlewares Linux : CentOS/RedHat, Apache, Tomcat, MongoDB, PostgreSQL, Microservices.
  • Outils de production : Nagios / Centreon, iTop, Jira, Gitlab, scripts (Shell, Perl et Python), Puppet, Ansible, Jenkins, Nexus, Sonar, Open Source Job Scheduler…
  • Notions de sécurité informatique, cyber-sécurité.

Prérequis / Profil :

Vous avez une expertise reconnue sur :

  • Linux CentOS / Redhat
  • Shell scripting
  • Apache, Tomcat
  • Système de gestion de configuration centralisée : Puppet
  • Systèmes de déploiement automatisés : Foreman, Satellite
  • Virtualisation : VMware
  • SSH : configuration, gestion de clés, configuration de tunnels

Vous êtes à l’aise avec les technologies suivantes :

  • Centreon / Nagios monitoring
  • Perl ou Python
  • MongoDB, PostgreSQL (moteurs et configuration)
  • iTop (ou notions de CMDB)
  • Git, Subversion
  • Réseau firewall Netfilter, VPN, DNS (Bind), outils d’analyse (tcpdump, Wireshark, nmap...)
  • JMeter, Gatling (tests de charge)
  • Splunk
  • Approche Microservices : Consul, Zuul

Passionné(e) d’innovation technologique, votre simplicité et votre convivialité seront vos meilleurs atouts, tout comme votre capacité d’adaptation.

Rigoureux et méthodique, vous avez le sens de l’écoute et un excellent relationnel.

Doté d’une bonne faculté d’analyse, vous faites preuve d’une forte résistance au stress et savez gérer les priorités.

Pédagogue, vous avez le sens du service et du travail en équipe.

Autonomie, responsabilité, réactivité et esprit de collaboration seront des qualités essentielles pour occuper ce poste.


Type de contrat :
CDI
Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Salaire :
Rémunération selon profil et expérience
Contact :
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en format Word ou PDF à l’adresse suivante : recrutement.douai@ingroupe.com

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Analyste d’exploitation applicatif (H/F)

Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Expérience :
Au moins 5 ans dans les métiers de l’IT
Formation :
Formation initiale solide en informatique (Bac +3 à 5)

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Sous la responsabilité du responsable informatique de production, il installe sur le SI industriel du Groupe les solutions logicielles livrées et en assure le déploiement pour l’ensemble des plateformes.
Il assure également le support niveau 2 pour les incidents sur les plateformes de production.

Poste et missions :

Vos principales missions consistent à :

Intégration du logiciel dans les environnements opérationnels.

  • Intègre dans tous les environnements opérationnels les solutions logicielles livrées par les fournisseurs internes et externes et en assure le déploiement (Assiste les recettes techniques et fonctionnelles).

Gestion des changements de version (tenue à jour des versions déployées) :

  • Applique les changements et les évolutions concernant les applications dans tous les environnements.
  • Respecte les processus de change management et de mise en production en vigueur dans le Groupe.
  • Fait respecter le processus de livraisons applicatives.

Implantation du logiciel sur les serveurs :

  • Contrôle l’exploitabilité de la solution.
  • Valide la faisabilité des déploiements et l’intégration applicatives.
  • Identifie les nouvelles consommations d’assets logiciels et matériels, et alerte si nécessaire.

Intégration des nouvelles applications et des mises à jour :

  • Accompagne les projets en tant que spécialiste de la production.
  • Contribue au transfert de responsabilité entre le build et le run.

Support utilisateur :

  • Réalise le support opérationnel niveau 2 applicatif. Gère le transfert et le suivi vers le niveau 3 si besoin.

Production de la documentation :

  • Réalise ou mets à jour et contrôle les documentations relatives aux solutions logicielles implémentées.

Prérequis / Profil :

  • Vous maitrisez les systèmes d’exploitation Windows, Unix et montrez une vraie appétence pour les nouvelles technologies.
  • Vous possédez des connaissances en base de données (Oracle, SQL Server…) et en réseaux (protocoles de communication, câblage, routeur…).
  • Rigoureux et méthodique, vous avez le sens de l’écoute et une capacité de vulgarisation.
  • Doté d’une bonne faculté d’analyse, vous faites preuve de sang-froid et d’une forte résistance au stress.
  • Vous avez le sens du contact et du travail en équipe.
  • Efficacité, bonne communication, disponibilité et esprit de collaboration seront des qualités essentielles pour occuper ce poste.

Type de contrat :
CDI
Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Salaire :
Rémunération selon profil et expérience
Contact :
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en format Word ou PDF à l’adresse suivante : recrutement.douai@ingroupe.com

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Responsable de la sécurité opérationnelle des SI (H/F)

Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Expérience :
Une expérience d’au moins 10 ans en sécurité des systèmes d’information et une réelle capacité à manager une équipe.
Formation :
BAC+5

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Poste et missions :

Rattaché au Directeur de la Sûreté groupe et agissant en collaboration avec la Directrice de la Politique SSI groupe, le responsable de la sécurité opérationnelle des SI est le garant de la mise en œuvre opérationnelle de la sécurité des Systèmes d’Information, au sein d’un groupe fortement orienté vers l’IT et l’identité numérique.
IN Groupe s’appuie sur une architecture dense de systèmes d’information complexes et diversifiés. La réputation d’excellence du groupe repose sur une relation de confiance et de responsabilité tissée avec des clients institutionnels français et étrangers.

Ses missions s’articulent sur deux axes :

Supervision sécurité opérationnelle :

  • Management de l’équipe Sécurité opérationnelle, composée de trois collaborateurs
  • Définition, mise en œuvre et maintien d’un tableau de bord Sécurité Opérationnelle
  • Surveillance des indicateurs sécurité SI et investigation des alertes
  • Pilotage du traitement et de la résolution des incidents de sécurité SI
  • Supervision des solutions et outils de sécurité et moyens cryptographiques et PKI
  • Suivi du SOC (Security Operation Center)
  • Contribution à l’intégration de la sécurité dans les projets métiers et IT : suivre le développement des services et applications destinés aux clients (développés en interne ou par des partenaires), effectuer les tests d’intrusion et les contrôles permanents qui permettent de limiter la surface d’exposition de ces services

Accompagnement et expertise :

  • Définition et formalisation des procédures opérationnelles de sécurité et animation de leur mise en œuvre
  • Contribution à la définition de la stratégie sécurité et à la mise à jour de la cartographie des risques SI de l’Entreprise
  • Contribution à la définition et à la mise en œuvre des actions de sensibilisation
  • Contrôle de la mise en œuvre des politiques de sécurité du Groupe Imprimerie Nationale
  • Réalisation des audits sécurité logiques
  • Planification et mise en œuvre du suivi des actions consécutives aux audits, en coordination avec les différentes équipes
  • Veille technologique permanente
  • Contribution à la promotion du groupe en matière de sécurité des systèmes d’information, vers les clients ou prospects et vers les autorités institutionnelles de tutelle (ANSSI, HFDS)

Prérequis / Profil :

  • Les certifications ITIL V3 et CISSP ou équivalent seraient un plus apprécié.
  • Une solide expertise sécurité, concernant les techniques, outils et processus de défense d’entreprise comme d’attaques cybercriminelles ainsi qu’une connaissance des outils de sécurité classique (déploiement des mises à jour, scanners de vulnérabilités, antivirus, corrélation d’événements) et des processus de gestion opérationnelle (ISO 2700x) sont des atouts clés pour réussir dans vos missions.
  • Vous montrez une vraie appétence pour les nouvelles technologies : Threat intelligence, outils d’intelligence artificielle appliqués à la cybersécurité, Gestion de la sécurité de projet de type DevSecOps, …
  • Apte au management, vous avez le sens du collectif et du travail en équipe. Pragmatisme, orientation solutions, autonomie et esprit d’initiative vous caractérisent.
  • Vous montrez une aptitude à la circulation (interne) de l’information utile, faites preuve de discrétion et du sens de la responsabilité.
  • Le poste requiert une habilitation de niveau Secret Défense.
  • Déplacements fréquents au siège à Paris, 16ème.

Type de contrat :
CDI
Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Salaire :
Rémunération selon profil et expérience
Contact :
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en format Word ou PDF à l’adresse suivante : recrutement.douai@ingroupe.com

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CDD

Chargé de la gestion et de la mise en valeur des collections (H/F)

Durée :
9 mois
Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Formation :
Bac + 3 à 5 en métiers du livre et du patrimoine ou en métiers des archives, des bibliothèques, de la documentation et des médias ou muséologie

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Sous la responsabilité du Directeur de l’Atelier du Livre d’Art et de l’Estampe, il/elle coordonne aux plans physique et documentaire, les mouvements internes et externes des œuvres faisant partie des collections de l’Imprimerie nationale (35 000 livres du 16e siècle à nos jours, 700 000 pièces gravées) et à ce titre, il/elle travaille en étroite relation avec le directeur de l’atelier du Livre d’art et les responsables du Cabinet des Poinçons et de la Bibliothèque Historique pour les assister dans leurs différentes missions : mise en œuvre d’un catalogue numérique documentaire des collections, gestion des œuvres, catalogage, récolement/inventaire, numérisation, conservation préventive, etc.

Poste et missions :

Ses principales missions consistent à :

Mission 1 : Contribuer au déploiement du projet de catalogage des collections

  • Recueillir et analyser les informations scientifiques et culturelles relatives au patrimoine IN Groupe à valoriser
  • Etablir un inventaire des collections et des stocks d’articles à valoriser
  • Contribuer à l’élaboration le catalogue numérique en collaboration avec le responsable du projet et le documentaliste
  • Contribuer à l’élaboration du portail internet dédié
  • Superviser les actions de numérisation, de prises de vues et rétro-conversion des notices descriptives des livres

Mission 2 : Proposer et déployer des actions de valorisation des collections de l’Atelier du Livre d’Art et de l’Estampe

  • Contribuer à mettre en place avec la Direction une stratégie d’actions de valorisation dans l’atelier (visites et ateliers pédagogiques…) et à l’extérieur (activités pédagogiques dans les écoles, expositions itinérantes, conférences, salons, etc.), sur le portail numérique des collections, sur les réseaux sociaux, en vue de donner une meilleure visibilité des activités de l’Atelier
  • Mettre en place et gérer le suivi des flux internes et externes des collections, en lien étroit avec les responsables du Cabinet des Poinçons et de la Bibliothèque

Prérequis / Profil :

  • Reconnu(e) pour votre travail en équipe et vos qualités relationnelles, il/elle est fédérateur en ayant le sens du contact (Communication orale et écrite)
  • Doté(e) d’un sens de l’organisation, il/elle est en mesure d’aider à la mise en œuvre d’une politique de gestion d’œuvres culturelles ainsi que la gestion du suivi de l’activité (administrative, reporting).
  • Avec expérience de gestion numérique des éléments de conservation du Patrimoine (Une expérience d’accueil du public serait un plus)
  • Connaissances réglementaires en gestion patrimoniale d’œuvres, muséologie, bibliothèque
  • Utilisation de logiciels de numérisation, d’indexation et/ou base de données documentaire, bureautique, réseaux sociaux
  • Maîtrise de anglais

Type de contrat :
CDD
Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Salaire :
Rémunération selon profil et expérience
Contact :
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en format Word ou PDF à l’adresse suivante : recrutement.douai@ingroupe.com

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Stage

Chargé de formation (H/F)

Durée :
4 à 6 mois
Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Expérience :
Vous justifiez idéalement d’une première expérience dans le domaine
Formation :
Actuellement en formation de type Bac+4/5 en Ressources Humaines

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Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe et placé(e) sous la responsabilité de la Responsable Formation, vous serez accompagné(e) et formé(e) par l’équipe Formation pendant toute la durée de votre stage sur des missions professionnalisantes.

Poste et missions :

Vous apporterez votre support sur différents projets de formation :

  • Participer au déploiement du plan 2019 des 3 sites (réaliser des inscriptions …)
  • Etude de prise en charge OPCO
  • Benchmarking des plateforme e-learning
  • Evaluations des formations : suivi et plan d’actions
  • Communication interne sur les chantiers formation 2019

Prérequis / Profil :

  • Vous maitrisez parfaitement l’outil informatique et possédez de bonnes connaissances législatives liées à la formation, ainsi que sur les différents dispositifs de formation (CPF,CIF,DIF…).
  • Vous êtes rigoureux, méthodique, réactif, et appréciez le travail en équipe. Dynamique et ayant le goût du challenge, vous disposez d'une aisance relationnelle et d’une excellente écoute qui vous permettront de travailler en coordination avec l'ensemble des équipes opérationnelles.
  • De nature très positive, enthousiaste et curieuse ce stage est fait pour vous !

Type de contrat :
Stage
Lieu :
Flers-en-Escrebieux (30 minutes de Lille)
Salaire :
Rémunération selon profil et expérience
Contact :
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en format Word ou PDF à l’adresse suivante : recrutement.douai@ingroupe.com

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Chargé de Marketing Produit (H/F)

Durée :
6 mois environ
Lieu :
Paris 16ème
Formation :
Etudiant(e) en Ecole de Commerce (bac +4/5) ou Master (Ecole d’ingénieur ou de commerce) avec une spécialité ou un projet en Marketing

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Poste à pourvoir dès que possible au sein de notre Business Unit Identité sur notre siège social dans le 16ème arrondissement de Paris.
Une véritable opportunité de se révéler dans un poste de Chargé(e) Marketing sur des gammes de produits et de solutions de haute technicité et ultra sécurisés (passeport, carte d’identité, contrôle aux frontières…) au sein d’un service tourné vers l’international.

Poste et missions :

Vos principales missions :

Réaliser une veille (concurrentielle, produits) et des études de marché :

  • Benchmark de nos principaux concurrents (positionnement, communication…)
  • Mettre à jour nos bases de données (interactions : service commercial)
  • Produire des analyses ciblées sur un produit ou un segment de marché

Marketing opérationnel :

  • Participer au développement des outils marketing (brochures, animations/vidéos, présentations marketing, …) [interactions : studio graphique, service communication]
  • Prendre part au suivi des stocks et productions d’échantillons marketing (interaction avec les services innovation et industrialisation, voire avec des fournisseurs extérieurs]
  • Contribuer à l’organisation de la participation aux salons professionnels

Technique :

  • Produire des études normatives, mettre à jour et synthétiser nos connaissances [interaction avec le service et le laboratoire qualité]

Prérequis / Profil :

  • Vous êtes doté(e) d’un très bon relationnel avec d’excellentes compétences rédactionnelles (analyse, synthèse...). Vous êtes organisé(e) et autonome.
  • Vous êtes proactif(ve) et animé(e) par la volonté de participer à des missions dans une entreprise de haute technologie.
  • Vous possédez une bonne capacité d'adaptation et une envie d'apprendre.
  • Un bon niveau d’anglais est exigé. L’espagnol serait un plus.
  • Quelques déplacements à Douai (site de production sécurisé) et sur les salons France.

Type de contrat :
Stage
Lieu :
Paris 16ème
Salaire :
Rémunération selon profil et expérience
Contact :
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en format Word ou PDF à l’adresse suivante : recrutement.idf@ingroupe.com

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Pour toute candidature spontanée, vous pouvez nous écrire aux adresses suivantes :